Analyse RSE du département Landes

Le secteur des Landes compte un panel diversifié de 454 organisations, dont 58% affichent au moins une initiative RSE. Les entreprises explorent différents domaines, avec une attention notable portée à la gestion durable des ressources, à la neutralité carbone et aux enjeux sociaux. Cette dynamique traduit un intérêt progressif pour la transition écologique intégrée aux activités économiques.

Enjeux et pratiques autour de la biodiversité et de l'eau

Près de 43% des entreprises interviennent sur des aspects liés à la biodiversité et à l'eau, souvent en lien avec la préservation des écosystèmes naturels. Il s'agit notamment de projets concrets comme l'élaboration de stratégies locales de gestion du trait de côte et de biodiversité, illustrés par des initiatives telles que celles de la communauté de communes MACS. Ces actions s'inscrivent dans les priorités de protection ou restauration des milieux naturels, avec un focus sur la gestion durable des ressources.

Neutralité carbone : réduction des émissions et transition énergétique

La neutralité carbone mobilise 40% des organisations, avec des efforts concentrés sur la diminution des émissions de gaz à effet de serre et le recours aux énergies renouvelables. Des acteurs comme Mont de Marsan mettent en œuvre des projets de méthanisation et développent des infrastructures photovoltaïques. Plusieurs entreprises, à l'instar du Agence de développement pour la Province de Liège, collaborent pour déployer des technologies propres, notamment dans l'hydrogène.

Aspects sociaux et gouvernance responsable

Le volet social, touchant à la qualité de vie au travail et au respect des droits humains, regroupe 37% des structures engagées. Des initiatives éducatives territoriales, comme celles développées par Mont de Marsan, ainsi que la démarche de gouvernance transparente promue par MACS témoignent de ces préoccupations.

• Respect des droits
• Qualité de vie au travail
• Sensibilisation aux transitions

Ces actions contribuent à une intégration progressive des enjeux sociétaux et de gouvernance dans les stratégies d'entreprise.