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Total organizations analyzed% of organizations with initiatives by axis
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Près de la moitié des 196 organisations du Loir-et-Cher analysées démontrent un engagement sur au moins un axe RSE, indiquant un intérêt croissant pour les enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Ces entreprises développent des actions dans divers domaines pour répondre aux attentes sociétales et environnementales actuelles.
Un peu moins d'un tiers des organisations mettent en œuvre des initiatives en faveur du social et de la gouvernance. Cela se traduit notamment par des actions visant à améliorer l'impact social territorial et la qualité de vie au travail. Par exemple, l'association pour personnes handicapées du perche propose un accompagnement personnalisé et un cadre de vie adapté, favorisant l'autonomie et l'inclusion.
Sur la gouvernance, la sensibilisation aux enjeux de la transition durable est aussi présente, illustrée par des partenariats éducatifs comme ceux développés par Horizons Sahel, qui contribue au transfert de matériel et au développement durable à l'international.
Près de 30 % des entités interrogées agissent pour réduire leur empreinte carbone. Les efforts portent principalement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels et la promotion de la mobilité et l'efficacité énergétique. Le Groupe IDEC illustre cela en livrant une plateforme logistique neutre en carbone.
Par ailleurs, le développement des énergies renouvelables est en progression, comme le montre Le Triangle avec ses projets agrivoltaïques, combinant agriculture et production d'électricité durable.
Environ un quart des organisations déploient des initiatives liées à la biodiversité et à la gestion des ressources naturelles, souvent combinées avec des démarches d'économie circulaire. La protection des écosystèmes est une priorité, illustrée par des sites comme le Domaine de Chaumont-sur-Loire ou le Domaine national de Chambord, qui intègrent des actions de restauration écologique et d'utilisation de produits locaux biologiques.
Des pratiques innovantes favorisent le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets, contribuant à une transition progressive vers une économie circulaire, comme le démontre Sanipousse dans la gestion de son impact environnemental.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025