Le marché du photovoltaïque, où évolue Le Triangle, met en lumière des enjeux majeurs axés sur la transition énergétique et la durabilité. Parmi les priorités figurent la montée en puissance des énergies renouvelables, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'intégration de pratiques responsables en termes de gouvernance, biodiversité et conditions de travail.
Solutions énergétiques renouvelables et réduction des émissions
Les entreprises du secteur investissent massivement dans des solutions photovoltaïques variées, alliant centrales au sol, toitures et ombrières, visant à décarboner les activités agricoles, industrielles et tertiaires. Ces offres intègrent souvent l’autoconsommation collective et des projets agrivoltaïques.
Le Triangle se distingue par son intégration complète de la chaîne de valeur et la mise en œuvre de nombreux projets pratiques, tels que :
- bâtiments agricoles solaires personnalisés installés à hauteur de 1200 hangars par an;
- ombrières photovoltaïques dédiées aux parkings industriels et de grande distribution via sa filiale spécialisée;
- projets agrivoltaïques combinant élevage et production solaire, comme celui du Champ de la Rava.
Cette diversité d’initiatives illustre un engagement concret dans la production d’énergies renouvelables et la réduction des émissions liées aux processus industriels.
Protection de la biodiversité et gestion des écosystèmes
Une part significative des acteurs du secteur agit en faveur de la préservation et restauration des écosystèmes. Certaines entreprises encouragent les plantations d’arbres et la sensibilisation à l’environnement, renforçant les écosystèmes locaux et soutenant l’agriculture durable.
Pour Le Triangle, des actions concrètes comme le partenariat avec la Maison Botanique pour planter près de 2000 arbres et la sensibilisation à l’importance des haies dans le paysage agricole témoignent de son implication dans cette dimension.
Gouvernance et suivi transparent des actions RSE
La gouvernance responsable est une thématique largement abordée par les entreprises avec des dispositifs de reporting, de transparence et de dialogue avec les parties prenantes. Certaines structures disposent de groupes de travail internes dédiés à la RSE et participent à des labels sectoriels.
Le Triangle a structuré sa démarche RSE avec une gouvernance dédiée et un système de reporting régulier. La création d’un groupe de 16 référents RSE et la publication d’un rapport couvrant des indicateurs de performance environnementale et sociale illustrent un suivi rigoureux et un engagement vers l’amélioration continue.
Engagement social et conditions de travail
Les entreprises similaires mettent l’accent sur l’amélioration des conditions de travail, la formation et le respect des droits humains. Des actions concrètes incluent la sécurité renforcée sur les chantiers, les programmes de formation pour les collaborateurs et les intégrations en CDI/ CDD.
Le Triangle réalise plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment :
- formation HSE obligatoire pour tous les nouveaux collaborateurs;
- organisations régulières de sessions de sensibilisation à la sécurité en milieu professionnel;
- partenariats avec des centres de formation favorisant l’insertion professionnelle.
Positionnement global de Le Triangle
Le Triangle se situe dans une dynamique avancée avec une note globale A, reflétant une communication RSE plus complète que celle de la majorité de ses pairs. L’entreprise présente une adéquation notable entre son discours et ses actions notamment sur la neutralité carbone, la gouvernance, et les aspects sociaux.
