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Le secteur Indre compte un panel d'entreprises où un peu plus de la moitié affichent au moins une initiative RSE. Ces engagements couvrent plusieurs axes, reflétant une diversité d'approches intégrant notamment l'environnement, le social et la gouvernance. La progression suit des thématiques clés reconnues dans la transition durable.
Environ un tiers des entreprises développent des actions en biodiversité, eau et neutralité carbone. La gestion durable des ressources naturelles, hors eau, est le domaine prédominant, avec près d'une sur cinq engagée dans ce sens.
Quelques exemples notables :
Près de 35 % des structures introduisent des initiatives sociales, axées notamment sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l’impact social et territorial.
Des actions inclusives se manifestent par l'accompagnement de personnes en situation de handicap, l'insertion professionnelle et la sensibilisation, comme menées par Adapei 36. Ces exemples illustrent un engagement concret dans l'amélioration des conditions sociales au sein des territoires.
Bien qu'un peu moins fréquents, des efforts significatifs sont observés en économie circulaire et sensibilisation à la gouvernance durable. La valorisation des déchets, le réemploi et l'écoconception se distinguent comme leviers importants pour réduire l'impact environnemental.
Par exemple, Balsan favorise le recyclage de ses produits et développe des dalles résidentielles avec une importante proportion de matériaux recyclés. Par ailleurs, Multis 36 intègre des démarches pour garantir la responsabilité sociétale par des certifications appropriées.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025