Sur le marché du nettoyage professionnel, les enjeux RSE majeurs concernent la réduction des impacts environnementaux, l'amélioration des conditions sociales, ainsi que l'instauration d'une gouvernance responsable. Les entreprises du secteur développent des initiatives pour gérer les pollutions, intégrer l'économie circulaire et garantir une qualité de vie au travail satisfaisante.
Gestion environnementale et économie circulaire
La réduction des pollutions est un domaine d'action fréquemment priorisé, avec plus d'un tiers des entreprises similaires s'engageant dans ce sens. Par exemple, Espace Propreté s'appuie sur des produits bio et labellisés pour limiter son impact environnemental.
Multis 36 intègre une politique environnementale fondée sur une approche objective des impacts de ses prestations, avec l'utilisation systématique de produits reconnus pour leurs performances. L'entreprise adopte aussi des méthodes de nettoyage écologiques.
L'économie circulaire est également un axe important, particulièrement l'écoconception et la transformation des pratiques. Multis 36 agit en réduisant l'utilisation de matières premières et en diminuant les déchets, en s'appuyant notamment sur le recyclage et la réduction des déchets via des produits labellisés Éco'Reflex et Écolabel Européen.
Engagement social et développement des collaborateurs
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail constituent des priorités assez largement traitées dans le secteur. Certaines entreprises, telles que Abelio-Propreté, mettent en place des formations continues et des actions de prévention pour améliorer la santé au travail.
Multis 36 s'inscrit dans cette dynamique à travers des modèles innovants d'organisation du travail, des référents insertion adaptés ainsi que des partenariats avec des associations pour faciliter le recrutement et l'intégration de personnes en difficulté.
L'entreprise développe aussi des actions de formation et de tutorat pour fidéliser ses collaborateurs, ainsi qu'une politique active en matière de prévention des accidents et des maladies professionnelles.
Gouvernance responsable, éthique et transparence
Le secteur du nettoyage met en avant des démarches éthiques et une gouvernance transparente, indispensables à une gestion responsable. Des acteurs comme Espace Propreté déploient des comités de mission dédiés pour assurer la cohérence de leurs actions RSE.
Multis 36 affiche un engagement notable en adoptant des certifications reconnues telles que Qualipropre, et en obtenant le label Engagé RSE fondé sur la norme AFAQ 26000. L'entreprise développe une politique d'achats responsables, intégrant des exigences RSE avec ses fournisseurs et évaluant les risques liés à ces pratiques.
La transparence est soutenue par des actions concrètes autour de la mesure d'impacts, notamment par des bilans carbone et une communication sur les initiatives en cours.
Synthèse du positionnement RSE de Multis 36
Avec un score global A, Multis 36 communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment dans les domaines social, environnemental et gouvernance. Sa démarche est appuyée par des initiatives concrètes et des certifications reconnues, situant l'entreprise parmi les acteurs engagés du secteur.
