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Près de la moitié des 732 organisations analysées en Côte-d'Or ont initié des démarches en responsabilité sociale et environnementale. Ces engagements portent principalement sur la réduction des impacts environnementaux et le développement des responsabilités sociétales, illustrant une attention progressive à la transition durable dans les secteurs variés.
Un tiers des organisations s'investissent dans la neutralité carbone, avec 20% engagées dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre industrielles. La transition énergétique est soutenue par la mise en œuvre de plans climat territoriaux, des projets de réseaux de chaleur et le développement de l'efficacité énergétique, comme ce qui est mené par Beaune Côte et Sud.
Ces initiatives comprennent notamment :
La biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont également des axes d'action importants pour 32% des organisations analysées. Des efforts spécifiques visent à préserver les écosystèmes régionaux, sécuriser la ressource en eau et promouvoir une agriculture responsable, comme c'est le cas chez Créativ' Dijon.
Les actions les plus courantes concernent :
Complétant les axes environnementaux, un tiers des entités s'engage sur des questions sociales, avec un intérêt notable pour les conditions de travail et l'impact territorial. Des dispositifs d'insertion professionnelle et d'inclusion sont instaurés, notamment dans des entreprises comme groupeidees.
L'économie circulaire et la gouvernance environnementale sont prises en compte, avec des initiatives ciblant :
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
