Le Collège de Paris est une communauté d'établissements d'enseignement supérieur et d'organismes de formation professionnelle. Il propose des formations numériques, accompagne les étudiants vers l'emploi, et offre des services de formation continue. L'institution est engagée dans des initiatives sociales et favorise la mobilité internationale.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle est de plus en plus concerné par des enjeux RSE liés à la transition durable. Les établissements adoptent des approches incluant la sensibilisation aux enjeux environnementaux, le développement durable dans les campus, et la promotion de l'inclusion sociale et de la qualité de vie au travail.
Une large partie des établissements similaires place l'**éducation à la transition durable** au cœur de leur démarche, proposant des programmes innovants et événements dédiés. Par exemple, Aix-Marseille University organise des concours et propose des formations ciblées sur le développement durable et la décarbonation industrielle. Le Collège de Paris se distingue par la création de deux écoles éco-responsables, ECOR et ECAR, intégrées dans ses formations pour promouvoir ces savoirs. Il a également instauré une chaire de recherche sur l'inclusion économique et la diversité.
Sur cet axe, de nombreux établissements développent des campus durables et réduisent leur impact environnemental lié à leurs bâtiments et déplacements. Aix-Marseille University, par exemple, met en place un campus innovant et labellisé en partenariat avec des acteurs du secteur. Le Collège de Paris avance également avec la mise en œuvre progressive de ses écoles éco-responsables, une initiative intégrée dans sa stratégie à moyen terme.
Les établissements similaires accordent une attention notable à l'**impact social et territorial**, à la qualité de vie au travail et à l'égalité des chances. Initiatives telles que le soutien aux jeunes décrocheurs ou l'insertion numérique portée par Konexio illustrent cet engagement. Le Collège de Paris développe ce volet via des programmes de création d'emplois durables, des partenariats institutionnels et une chaire inclusive pour favoriser la diversité.
La voie du mécénat écologique et social est aussi explorée par une part des établissements, avec des actions de soutien à des projets ou organisations à impact. Le Collège de Paris, notamment, soutient Energy Generation, une organisation panafricaine dédiée à l'entrepreneuriat dans le secteur énergétique, illustrant ainsi son engagement au-delà de la formation.
Avec un score global RSE noté A, le Collège de Paris communique de manière très complète et équilibrée sur ses actions RSE, notamment dans l'éducation à la transition durable et les infrastructures éco-responsables, se positionnant favorablement par rapport à ses pairs.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Eduformaction
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur les secteurs du digital, de la santé et de l'impact, afin de favoriser l'employabilité et le développement des compétences des individus.
Aix-Marseille University
B
L'université propose des formations pour les étudiants de tous niveaux, des lycéens aux doctorants. Elle offre également des services pour les enseignants, les chercheurs, les salariés, les demandeurs d'emploi, les anciens étudiants et les entreprises. Des formations professionnelles, des bilans, des validations des acquis de l'expérience (VAE) et des validations des acquis professionnels (VAP) sont également disponibles.
Skillsday
B
La principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement des compétences professionnelles et la digitalisation des formations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation d'ingénieurs pour les transitions environnementales et industrielles
“Aix-Marseille University forme des ingénieurs pour...” - Aix-Marseille UniversityFormation RSE sociale pour les collaborateurs
“Formation RSE sociale pour les collaborateurs, com...” - SkillsdayUtilisation de chaleur renouvelable
“Aix-Marseille University utilise de la chaleur ren...” - Aix-Marseille University68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1750 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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