
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des formations et des ressources pour aider les individus à se former et à s'orienter vers les métiers du numérique.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation aux métiers du numérique revêt une importance croissante dans les démarches RSE, en particulier sur les volets social et gouvernance. Les organisations similaires privilégient les actions en impact social territorial, inclusion et éducation aux enjeux de la transition durable, témoignant d'une forte mobilisation pour une formation accessible et adaptée.
Les initiatives portent largement sur l'impact social ou territorial et l'inclusion ou égalité dans les RH. La majorité des organisations (près de 50%) développent des formations et des labels visant à faciliter l'accès aux métiers du numérique pour tous, indépendamment du contexte socio-économique.
La Grande Ecole du Numérique s'inscrit dans cette dynamique en déployant un réseau de formations inclusives, labellisées pour leur capacité à former des talents numériques sans distinction sociale. Elle met aussi en ligne un portail d'orientation, simplifiant l'accès aux formations qualifiantes.
Des exemples plus larges incluent la fondation Mozaïk qui organise des sommets pour l'inclusion économique ou Social Builder qui accompagne les femmes aux métiers du numérique par des formations dédiées.
L'éducation aux enjeux de la transition durable constitue un axe majeur, avec près de 40% des pairs investis dans la sensibilisation. Ces actions visent à préparer les apprenants aux transformations sociétales et environnementales.
Grande Ecole du Numérique intervient notamment via la mise en place d'un observatoire des compétences, d'appels à projets favorisant l'innovation en formation, et de formations sectorielles intégrant des sensibilisations au développement durable.
En complément, des organisations comme Passerelles Numériques mettent en œuvre des programmes pour une insertion durable, tandis que Simplon diffuse des rapports d'impact assurant une bonne transparence.
En matière d'éthique, Grande Ecole du Numérique déploie également des actions visant à promouvoir une gouvernance responsable au sein de ses formations et services.
Sur le plan environnemental, les initiatives restent moins fréquentes chez les pairs, avec une proportion réduite d'acteurs engagés dans la sobriété numérique ou la réduction des pollutions.
Grande Ecole du Numérique propose des formations spécifiques axées sur la conception numérique durable et l'intelligence artificielle appliquée à l'environnement, illustrant une approche émergente dans la sensibilisation à ces sujets.
Aucune initiative claire n'a été identifiée dans les sources analysées concernant l'économie circulaire, un champ où les efforts sont encore rares dans ce secteur.
Avec une note globale A, Grande Ecole du Numérique communique de manière plus complète que la majorité de ses homologues sur les enjeux RSE, en particulier sur le social, sociétal et la gouvernance responsable. Sa communication intègre un nombre important d'initiatives concrètes, en phase avec les tendances majeures observées dans ce secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Konexio
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation dans le domaine du numérique, visant à améliorer l'autonomie numérique et à préparer les apprenants aux métiers technologiques de demain.
Simplon
B
Formation et accompagnement dans les compétences numériques et les métiers de la tech, incluant le développement, les réseaux et la cybersécurité, la data et l'IA, ainsi que les compétences numériques de base. Les formations sont accessibles à tous niveaux, souvent sans pré-requis de diplôme et intégralement financées.
Passerelles Numériques
B
L'activité principale de l'organisation est de fournir une éducation et une formation dans le secteur numérique et informatique aux jeunes défavorisés, afin de les aider à acquérir des compétences essentielles pour obtenir un emploi de qualité et sortir de la pauvreté.
Initiatives identifiées chez les leaders
Activités de développement personnel pour les étudiants
“Activités de développement personnel pour les étud...” - Passerelles NumériquesFormation et accompagnement de personnes en situation de handicap
“Simplon propose des formations numériques pour des...” - Simplonengager les employés dans un mentorat de compétences
“Konexio propose un mentorat de compétences pour le...” - Konexio72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1104 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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