
Howden Group est un courtier d'assurances spécialisé dans les solutions d'assurance pour les PME, ETI et multinationales. Ils offrent des services de courtage, de réassurance, de souscription, de conseil en gestion des risques et de prestations sociales pour les employés. L'entreprise propose également des services de due diligence pour les opérations de fusion et acquisition.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Howden Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur du courtage en assurance, notamment pour les PME et multinationales, doit intégrer des enjeux RSE essentiels tels que la gestion des risques climatiques, la transition énergétique, et le bien-être des collaborateurs. Une attention particulière est portée aux pratiques sociales, aux investissements durables et à la gouvernance responsable pour favoriser une transition respectueuse des parties prenantes et de l'environnement.
Howden Group agit dans le domaine des investissements durables en élaborant des solutions d'assurance qui soutiennent la transition vers une économie décarbonée. Le groupe accompagne les entreprises en identifiant et en couvrant les risques des projets liés aux technologies bas carbone et aux secteurs de l'énergie, du transport et du bâtiment.
Par exemple, Howden développe des offres pour sécuriser les investissements dans la décarbonation industrielle et réalise des analyses approfondies de risques climatiques pour les opérations de fusion et acquisition, intégrant les contraintes financières et réglementaires.
Ces pratiques rejoignent les approches de groupes comme Filhet-Allard, qui propose également des solutions innovantes d'assurances dédiées à la transition écologique dans le secteur industriel et énergétique.
En matière sociale, Howden Group met en place des services spécifiques pour accompagner la parentalité de ses collaborateurs. Ces initiatives couvrent la prise en charge des frais liés à la santé reproductive, le soutien psychologique, le télétravail, et l'aménagement des horaires, reflétant une attention portée à la qualité de vie au travail.
Cependant, dans les domaines plus larges tels que l'inclusion ou l'égalité au sein des ressources humaines, aucun exemple concret n'a été identifié sur les sources analysées, alors que ces enjeux sont fréquemment traités par les entreprises du secteur, comme le montre l'engagement d'Alan Boswell Group dans la promotion de la diversité.
Howden Group déclare plusieurs initiatives orientées vers la gestion durable des ressources naturelles, ce qui est un axe relativement peu présent dans le secteur mais valorisé par certains pairs. Cependant, aucune action sur la biodiversité ou la biodiversité intégrée dans des démarches plus globales n’est explicitement détaillée dans ses communications publiques.
À titre d'illustration, des groupes comme Finaxy Group agissent plus largement sur la préservation de la biodiversité à travers des offres responsables et une réduction volontaire de leur empreinte carbone.
Avec un score global B, Howden Group communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à ses initiatives en matière d'investissements durables et son accompagnement social lié à la parentalité. Néanmoins, certains domaines clés comme la gouvernance responsable et les initiatives directes sur le carbone sont peu développés dans les sources publiques, ce qui laisse place à un renforcement futur.
Organisations leaders
YCO
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YCO SARL est un courtier en assurances spécialisé dans les solutions d'assurance pour les entreprises et les professionnels. L'entreprise propose des services de conseil et de gestion des risques, en s'appuyant sur un réseau de partenaires pour offrir des solutions d'assurance adaptées aux besoins spécifiques de ses clients.
AlliA
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AlliA est un courtier en assurances spécialisé dans les solutions sur mesure pour les entreprises. L'organisation propose des conseils en gestion des risques, des stratégies d'assurance innovantes et des services personnalisés adaptés à divers secteurs. AlliA offre également des assurances pour des actifs exclusifs comme l'art, l'immobilier, les voitures de collection et les bijoux. L'entreprise dispose d'un réseau international pour soutenir les clients actifs à l'étranger.
Cogessur
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Cogessur est un courtier en assurances, prévention et sécurité. L'entreprise propose des solutions d'assurance, de prévention des risques et de sécurité pour les particuliers et les professionnels. Elle offre également des services de conseil et de gestion des sinistres.
Initiatives identifiées chez les leaders
Conseil en gestion des risques énergétiques et transition énergétique.
“AlliA offre un conseil spécialisé en gestion des r...” - AlliAPrise en compte des risques de durabilité dans les conseils d'assurance avec investissement.
“AlliA a intégré dans sa politique de conseil en as...” - AlliA44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1832 initiatives collectées parmi 236 organisations similaires
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