
Fourniture de conseils en assurance, gestion des risques et planification financière. Services spécialisés en avantages pour employés, protection santé et inspections de sécurité. Accès à une large gamme de produits d'assurance via un réseau indépendant.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Alan Boswell Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : octobre 2026
Le secteur de l'assurance et la gestion des risques s’inscrit dans un contexte RSE où les enjeux sociaux, environnementaux et de gouvernance sont de plus en plus structurants. Les entreprises similaires mettent en lumière des pratiques variées, équilibrant les dimensions sociales telles que l'inclusivité et la qualité de vie, ainsi que des actions relatives aux impacts environnementaux et aux investissements durables.
Les organisations du même secteur accordent souvent une priorité à l'inclusion et à l'égalité dans les ressources humaines, ainsi qu'au respect des droits humains et aux conditions de travail. Par exemple, certaines publient des indicateurs détaillés de parité et d’équité salariale, ou instaurent des politiques d’embauche inclusives ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Alan Boswell Group envisage de renforcer sa culture d’inclusivité via une révision prochaine de sa politique d’égalité, diversité et inclusion. Cette démarche vise à mieux refléter la diversité locale au sein de ses effectifs, mais les sources analysées ne détaillent pas encore d'initiatives concrètes mises en œuvre.
Au sein de la finance et des investissements, plusieurs acteurs développent des solutions innovantes pour favoriser l’économie durable. Le groupe Howden, par exemple, facilite la transition vers des projets bas carbone par des couvertures d’assurance spécifiques et une évaluation approfondie des risques climatiques.
Alan Boswell Group, de son côté, intègre les critères ESG dans ses recommandations d’investissement, évaluant des aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance des entreprises. Par ailleurs, son Charitable Trust soutient activement des causes d’intérêt général via un processus rigoureux d’attribution des fonds, avec un suivi de l’impact des dons qui favorise la transparence des engagements philanthropiques.
Sur les aspects environnementaux liés au carbone et à la biodiversité, le marché montre une attention croissante, bien que moins systématique dans le secteur. Certaines entreprises investissent dans la réduction des émissions ou dans les énergies renouvelables.
Alan Boswell Group concentre ses efforts sur la réduction et gestion des pollutions et le conseil en assurance pour projets d’énergies renouvelables, tels que la biomasse et le biogaz. Des services d’inspection pour chaudières biomasse et d’évaluation des risques en digestion anaérobie complètent ce panel, intégrant conformité réglementaire et sécurité. En revanche, aucune initiative n’a été identifiée sur les dimensions carbone et biodiversité au sens large.
Avec un score global RSE de B, Alan Boswell Group communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements, particulièrement sur le mécénat et les investissements durables. Ses initiatives sont bien ancrées dans des domaines concrets, bien que certains axes comme le carbone ou la gouvernance responsable soient moins développés dans les sources analysées.
Organisations leaders
Invictus Courtage
B
Propose des services de courtage en assurances pour les entreprises, couvrant la complémentaire santé, les assurances de biens et responsabilités, la prévoyance, la retraite, la construction et le transport. Soutient des causes sociales comme la lutte contre le cancer des enfants.
Qualibroker-Swiss Risk & Care
A
L'organisation propose des services de courtage en assurance, de prévoyance et de solutions RH. Elle accompagne les entreprises dans la gestion des risques, la protection des collaborateurs et l'optimisation des avantages sociaux. Des solutions uniques en gestion du risque santé en entreprise et en externalisation de services RH sont développées.
Waypoint
B
Waypoint est une société de courtage en assurance et en gestion des risques qui propose des conseils d'experts et des solutions sur mesure aux entreprises et aux particuliers à travers le Canada. Elle offre une couverture complète pour les besoins en assurance commerciale, spécialisée et individuelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Promotion d’une culture de santé et bien-être en entreprise
“Qualibroker-Swiss Risk & Care souligne l’importanc...” - Qualibroker-Swiss Risk & CarePolitique d’embauche inclusive avec transparence, diversité et accès aux personnes handicapées.
“Le Groupe définit une politique d’embauche inclusi...” - Qualibroker-Swiss Risk & CareMise en place d'un système de réclamation et de médiation
“Invictus courtage met en place un système de récla...” - Invictus Courtage52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+429 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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