L'organisation propose des formations certifiées CACES® et des stages de prévention des risques professionnels. Les formations couvrent divers domaines comme la manutention, la sécurité électrique, les gestes et postures, et l'utilisation d'engins de chantier. Elle est certifiée par Bureau Veritas et Qualiopi.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de ECN Formation, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur de la formation professionnelle, notamment dans les domaines techniques et sécuritaires, engage une attention croissante aux enjeux de responsabilité sociétale. La montée des attentes autour de la qualité de vie au travail, de la transition écologique et de la formation aux compétences durables pousse les acteurs à intégrer ces dimensions dans leur offre et leur fonctionnement.
Les entreprises du secteur accordent une importance notable au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. Plusieurs initiatives visent à garantir la sécurité des stagiaires et des collaborateurs, ainsi que l'adaptation des formations aux besoins spécifiques, particulièrement pour les publics en situation de handicap ou en réinsertion.
ECN Formation s'inscrit dans cette dynamique en proposant des formations certifiées CACES® et des stages spécifiques comme la certification CATEC®, conformes aux recommandations INRS, qui sensibilisent aux risques liés aux espaces confinés. Les centres d'ECN garantissent des conditions adaptées, avec des locaux et des équipements régulièrement mis à jour.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de modes de mobilité plus durables sont des axes majeurs pour une partie des organismes de formation. Des groupes tels que Réseau C&S ont par exemple initié des plans ambitieux pour diminuer leur empreinte carbone par le renouvellement de parcs de véhicules et la généralisation de solutions numériques.
ECN Formation a engagé un virage significatif vers une mobilité plus douce en remplaçant ses nacelles élévatrices thermiques par des modèles électriques, réduisant ainsi les émissions polluantes et les nuisances sonores. Par ailleurs, la mise en place du dispositif TchaoMégot illustre une action concrète de réduction des déchets par la collecte et le recyclage des mégots en isolants écologiques. Cette initiative a été reconnue par un label ministériel valorisant son innovation et son impact.
La sensibilisation des stagiaires et collaborateurs aux enjeux de la durabilité constitue un levier important pour accompagner la transformation du secteur. De nombreux organismes enrichissent leur catalogue de formations dédiées à la RSE, sécurité, et transition écologique.
ECN Formation intervient également sur ce terrain avec plusieurs initiatives de formation permettant d'intégrer les bonnes pratiques liées à la RSE et à la réduction des risques professionnels. La sensibilisation à l'impact environnemental des mégots dans le cadre de TchaoMégot, ainsi que la promotion de pratiques sûres en espaces confinés via la certification CATEC®, sont des exemples illustrant cet engagement.
Avec un score global RSE situé en catégorie B, ECN Formation communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ces enjeux. Les initiatives ciblées dans la mobilité douce, la réduction des déchets, et la qualité de vie au travail témoignent d'un engagement réel, consolidé par plusieurs actions de sensibilisation. Néanmoins, certains axes comme la biodiversité ou la gouvernance responsable ne ressortent pas explicitement dans les sources analysées.
Organisations leaders
New's Formations
A
Centre de formation professionnelle spécialisé dans la prévention des risques et la sécurité. Propose des formations CACES, incendie, secourisme, logistique, BTP, et habilitations électriques. Adapté aux besoins spécifiques de chaque secteur d’activité.
Réseau C&S
A
Réseau C&S est un réseau de filiales et de franchisés indépendants spécialisé dans la formation professionnelle, notamment les CACES, le transport, la logistique, la sécurité routière, et les auto-écoles. Ils offrent des formations en ligne et en présentiel, ainsi que des stages de récupération de points.
Camira
B
Formation professionnelle en santé et sécurité au travail. Offre incluant levage, manutention, habilitation électrique, travail en hauteur, secours, santé au travail, et gestion de la prévention. Services sur mesure et personnalisés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des accidents du travail via prévention et dialogue social
“Réseau C&S a réduit le nombre d’accidents du trava...” - Réseau C&SUtilisation de camions au gaz pour réduire les émissions
“City’Pro, une filiale de Réseau C&S, a opté pour l...” - Réseau C&SFormation Développement Durable et Éco-responsabilité
“new's formations propose des formations en dévelop...” - New's Formations78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+230 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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