
La Maison de l’Emploi du Grand Nancy œuvre pour préparer les compétences de demain, aider les entreprises à recruter et faciliter l’accès à l’emploi des publics les plus en difficulté. Elle structure son activité autour de l’anticipation des mutations économiques, du développement de l’emploi local et de l’animation du PLIE et du Contrat de Ville.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
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Accompagnement et assistance des candidats dans leur recherche d’emploi, conseil et orientation des entreprises vers un recrutement plus inclusif, collaboration avec les organismes sociaux pour faire évoluer l’emploi, formation des candidats à l’informatique et à des métiers, apport de solutions inclusives et propices à l’emploi dans la collectivité.
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L'activité principale est l'insertion professionnelle, qui inclut le recrutement et la formation de personnes éloignées de l'emploi pour les intégrer dans le marché du travail.
Accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment ceux en situation de handicap, pour favoriser leur insertion professionnelle. Organisation d'événements et de visites d'entreprises pour promouvoir l'emploi et les opportunités professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des entreprises dans leur politique d'inclusion
“Accompagnement des entreprises dans leur politique...” - HumandoJob Dating - Rencontre avec les agences intérimaires, les Entreprises du secteur et les centres de formation
“Le Cap Emploi Pas-de-Calais Centre organise un Job...” - cap emploi pas-de-calais centreAccompagner les allocataires du RSA vers l'emploi
“Accompagner les allocataires du RSA vers l'emploi,...” - m2ie82% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1804 initiatives collectées parmi 82 entreprises similaires
Mission locale du Grand Nancy met en place diverses initiatives pour favoriser la transition sociale. Elle propose des programmes de développement des compétences pour les jeunes, publie des rapports sur ses activités et ses bilans sociaux, et accompagne les entreprises dans la mise en œuvre de clauses sociales. L'organisation offre également un accompagnement personnalisé pour les jeunes dans leur projet de formation, leur orientation professionnelle et leur insertion professionnelle. Des dispositifs particuliers sont également mis en place pour les jeunes sous main de justice et les bénéficiaires du RSA. Ces actions témoignent de son engagement en faveur de l'insertion professionnelle et de l'accompagnement des jeunes.
La Mission Locale du Grand Nancy promeut l'emploi local et le développement économique du territoire en mettant en place des clauses d'insertion dans les marchés publics, ce qui contribue à des investissements durables. Cette démarche témoigne d'une volonté de prendre en compte les aspects sociaux et économiques du développement durable dans ses actions.
Mission Locale du Grand Nancy aborde la thématique de la gouvernance responsable dans ses communications, mais les informations fournies sont limitées et ne permettent pas de déterminer les actions concrètes ou les plans spécifiques de l'entreprise sur cet axe. Les communications évoquent le sujet, mais sans fournir de détails précis sur les initiatives ou les mesures mise en place.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025