Le marché de l'insertion professionnelle est marqué par un engagement fort sur les enjeux sociaux, notamment l'inclusion, le respect des droits humains, et l'impact territorial. L'accompagnement vers l'emploi des personnes éloignées du marché du travail et la création d'emplois durables sont des points communs aux organisations actives dans ce secteur.
Engagements sociaux et sociétaux : inclusion et qualité de vie
Les organisations similaires consacrent une large part de leurs efforts à l'inclusion dans les ressources humaines et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Des initiatives comme des partenariats avec des acteurs publics/privés pour l'insertion des réfugiés ou des programmes de formation adaptés sont fréquentes.
Humando agit également dans ce domaine par des solutions locales d'insertion professionnelle, des partenariats avec des associations, et des actions personnalisées pour accompagner les personnes en difficulté administrative et économique. Par exemple, elle propose des ateliers et un service social du travail pour soutenir ses salariés.
Actions en gouvernance responsable : transparence et sensibilisation
La gouvernance responsable figure aussi parmi les priorités, avec un accent sur la transparence et la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Un tiers des organisations similaires mettent en place des dispositifs éducatifs ou communiquent sur leurs résultats.
Humando déploie des initiatives en ce sens, notamment en sensibilisant ses salariés aux dispositifs d’aide et en suivant ses résultats à travers des rapports d’activité détaillés. Cependant, ses initiatives sur ces axes restent moins nombreuses que dans le domaine social.
Perspectives sur l’économie circulaire et la biodiversité
Moins de la moitié des organisations engagées abordent les enjeux environnementaux comme le réemploi, la réduction des déchets, ou la biodiversité. Certains acteurs, tel que le Groupe Vitamine T, intègrent la relocalisation industrielle, l’agriculture biologique, ou la réduction de l’empreinte carbone dans leurs démarches.
Pour Humando, les initiatives sur ces domaines restent limitées : aucun projet concret lié à la neutralité carbone ou à la finance responsable n’est identifié dans ses communications, mais quelques actions de sensibilisation sont en cours.
Synthèse du positionnement RSE de Humando
Humando affiche une communication RSE plus complète que la plupart de ses pairs sur les enjeux sociaux et de gouvernance, notamment pour l'inclusion et la qualité de vie, avec un score global B. Les initiatives inscrites dans ses rapports et pages dédiées illustrent un engagement continu, même si certaines dimensions émergentes restent à développer davantage.
