
L'activité principale de l'entreprise est la création et l'organisation de jeux de team building pour les entreprises, visant à renforcer la cohésion d'équipe et à offrir des expériences mémorables, que ce soit en présentiel ou à distance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des jeux de team building, comme celui dans lequel évolue Les Coqs en Pâte, est particulièrement concerné par la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) liée à la sensibilisation écologique et sociale, à la réduction des impacts environnementaux et à la promotion d'une gouvernance responsable. Ces enjeux traduisent une attente croissante des entreprises clientes pour des expériences responsables et engagées.
La sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux fait partie des priorités pour de nombreuses entreprises de cet univers. Parmi celles-ci, Les Coqs en Pâte développent activement des animations ludiques sur ces sujets, avec quatre team buildings dédiés à la RSE, à l'empreinte carbone et aux émissions de CO2. Ces initiatives participent à l'éducation des participants, dans un esprit ludique et interactif.
Dans le même esprit, d'autres organisations comme Emeraude Escape ou 2isd proposent des jeux et ateliers innovants pour renforcer cette sensibilisation, par exemple via des formations digitales ou des programmes de team building solidaires. Ainsi, la pratique de Les Coqs en Pâte s'inscrit dans la norme de marché en faveur de l'éducation par le jeu aux enjeux durables.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une voie choisie par plusieurs acteurs du secteur. Les Coqs en Pâte ont inscrit dans leurs offres des initiatives visant à réduire et compenser les émissions liées à leurs activités, ce qui est un point d'attention important dans un contexte de transition bas carbone.
Cependant, d'autres entreprises, telles qu'Acmé Paris, vont plus loin en intégrant ces principes dans l'organisation d'événements en limitant les transports et en privilégiant les modes doux, illustrant des démarches complémentaires à celles observées chez Les Coqs en Pâte.
Le volet social et sociétal, incluant la qualité de vie au travail et l'inclusion, demeure encore moins développé par Les Coqs en Pâte dans les sources accessibles, avec quelques références d'axes évoqués mais sans initiatives concrètes publiées. De même, les actions en faveur de la biodiversité restent peu présentes selon les éléments analysés.
Cette situation contraste avec des démarches observées chez des pairs qui proposent des ateliers pour améliorer la Qualité de Vie au Travail comme ATYPREV ou des actions de restauration des écosystèmes dans les team buildings chez 2isd. Ce sont des pistes d'évolution possibles.
Avec une note globale B, Les Coqs en Pâte communiquent de manière plus complète que la majorité de leurs pairs, notamment sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone, avec un fort accent sur la sensibilisation RSE. Des opportunités subsistent pour approfondir leur communication sur les aspects sociaux et la biodiversité.
Organisations leaders
L'échappée ludique
B
Création et animation de jeux, d’escape games et d’événements ludiques pour les entreprises et les particuliers. Conception de jeux sur mesure pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication. Organisation d’événements immersifs en intérieur et en extérieur.
Emeraude Escape
A
La principale activité de l'entreprise est la création de jeux digitaux sur-mesure pour les entreprises, intégrant des éléments de gamification pour améliorer l'engagement et la communication au sein des équipes.
2isd
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'événements de team building et de soirées d'entreprise, visant à renforcer la cohésion d'équipe et à offrir des expériences engageantes et ludiques aux participants.
Initiatives identifiées chez les leaders
Activité de sensibilisation aux enjeux environnementaux
“2isd propose un rallye urbain "Green Express" pour...” - 2isdActivités collaboratives virtuelles pour stimuler la coopération entre employés
“Emeraude Escape propose des activités collaborativ...” - Emeraude Escape34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+463 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi