MadCityZen est une agence spécialisée dans l'organisation d'activités de team building pour les entreprises. Elle propose plus de 50 activités inédites, variées et innovantes, allant des ateliers créatifs aux jeux de piste, en passant par des défis sportifs et des expériences high-tech. L'entreprise met l'accent sur la cohésion d'équipe et la motivation des collaborateurs, avec des activités adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de l'organisation d'activités team building est attentive aux défis RSE, notamment en matière de sensibilisation aux enjeux environnementaux, d'économie circulaire, et de gouvernance responsable. Une part significative d'organisations similaires intègre des initiatives pour renforcer la cohésion tout en contribuant à la transition écologique.
La préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles sont des axes clés, mis en œuvre par 18 % des entreprises similaires. Par exemple, BCM Sports agit pour réduire la consommation d'eau et protéger les écosystèmes à travers des guides environnementaux. MadCityZen s'inscrit également dans cette démarche en proposant des animations comme Green Tag et des fresques végétales qui utilisent des matériaux naturels et sans pesticides, favorisant la sensibilisation à la biodiversité tout en créant une expérience collective et artistique.
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets sont des pratiques adoptées par 12 % des entreprises étudiées. Certaines, telle BCM Sports, interviennent pour supprimer significativement le plastique à usage unique et encourager le réemploi. MadCityZen s'illustre par plusieurs initiatives concrètes : des ateliers de création utilisant des matériaux recyclés, la fabrication d'objets à partir de plastique recyclé, ou encore la construction d'œuvres artistiques collectives avec des déchets réutilisés. Ces activités ludiques intègrent aussi des défis écoresponsables qui renforcent la cohésion tout en sensibilisant aux pratiques circulaires.
La sensibilisation à la transition durable est un domaine d'action majeur pour près de 28 % des pairs. Zen Organisation met en avant une labellisation forte comme l'ISO 26000 pour asseoir son engagement. MadCityZen développe activement ce volet par un catalogue d'activités centrées sur l'éducation aux défis environnementaux et sociétaux. Ces animations sont pensées pour éveiller les consciences au sein des entreprises clientes, tout en favorisant la communication et la motivation interne, témoignant d'un positionnement aligné avec les attentes du marché.
MadCityZen se distingue par une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score global de B. Ses initiatives dans la biodiversité, l'économie circulaire et la sensibilisation reflètent un engagement concret, bien intégré à son modèle d'activité team building, positionnant l'agence parmi les entreprises les plus actives en matière de RSE sur ce secteur.
Organisations leaders
2isd
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation d'événements de team building et de soirées d'entreprise, visant à renforcer la cohésion d'équipe et à offrir des expériences engageantes et ludiques aux participants.
Zen Organisation
B
Zen Organisation est une agence spécialisée dans l'organisation de team building, de séminaires et d'événements. Elle propose des activités ludiques et originales pour renforcer les liens au sein des équipes. L'entreprise est labellisée RSE ISO 26000 et certifiée Qualiopi. Elle offre des services personnalisés et s'étend à l'international.
Groupe Autreman
B
L'activité principale de l'entreprise est l'organisation de team building et de séminaires, visant à transformer des groupes d'individus en équipes performantes grâce à des expériences collectives et ludiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Team building immersif combinant sport, stratégie et solidarité
“Zen Organisation propose le Défi du Fort, une acti...” - Zen OrganisationSensibilisation aux problématiques écologiques
“2isd propose des activités de sensibilisation aux ...” - 2isdÉpreuves sportives avec équipement durable et peu de consommables.
“Les Multigames proposés par Zen Organisation consi...” - Zen Organisation47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+216 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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