Formation professionnelle en alternance du CAP au BAC +5 dans les domaines du commerce, marketing, informatique, management et industrie. L'organisation accompagne les apprenants en alternance et propose des formations adaptées aux besoins des entreprises et des individus.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la formation professionnelle en alternance, tel que celui de Campus CCI Mayenne, se confronte à des enjeux RSE centrés sur la qualité de vie et conditions de travail, l'inclusion, la sensibilisation aux transitions durables, ainsi que la réduction de l'empreinte carbone. Ces enjeux reflètent des besoins croissants d'intégration sociale, d'accompagnement personnalisé et d'éducation à un développement durable.
Une part importante des organisations similaires met l'accent sur le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail. Elles développent notamment des initiatives pour accompagner les personnes en situation de handicap.
Campus CCI Mayenne s'est engagé de manière concrète dans cette voie avec plusieurs actions :
Ces actions reflètent une intégration effective des pratiques inclusives, comparables aux initiatives mises en place par des acteurs tels que Groupe Osengo, engagé dans une démarche d'accompagnement de personnes en situation de handicap.
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable apparaît comme une préoccupation centrale pour près de la moitié des organisations similaires. Elle s'exprime par des formations dédiées intégrant des valeurs de développement durable et un suivi rigoureux des résultats.
Campus CCI Mayenne déploie des initiatives dans ce domaine à travers :
Par ailleurs, l'établissement a défini un cadre d'engagements RSE aligné sur la norme LUCIE 26000, intégrant notamment un bilan carbone et un plan d'actions en cours de réalisation. Cette démarche poursuit une amélioration continue et une gouvernance responsable au bénéfice des parties prenantes.
Les actions liées à la réduction de l'empreinte carbone sont encore peu développées dans le secteur, avec seulement une fraction d'organisations actives.
Campus CCI Mayenne a amorcé une démarche en ce sens en réalisant un bilan carbone et en mettant en place des actions visant à maîtriser les émissions, ce qui marque une volonté d'intégrer progressivement ces enjeux environnementaux dans son fonctionnement.
Ce positionnement est cohérent avec une dynamique naissante également observée chez d'autres organisations similaires.
Au regard de ses initiatives, Campus CCI Mayenne présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score global B. L'établissement se distingue particulièrement sur les axes sociaux et de gouvernance responsable, tout en amorçant des efforts dans la gestion carbone.
Organisations leaders
Ifac
B
Le centre se spécialise dans l'enseignement et la formation professionnelle, offrant des diplômes et des formations en alternance dans divers secteurs, notamment l'hôtellerie, la restauration, le commerce, et la gestion.
CFA SACEF
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des formations en alternance, permettant aux étudiants de combiner études et expérience professionnelle dans divers secteurs d'activité.
Alternancia
B
Alternancia propose des formations en alternance dans les domaines du commerce, du management, de la gestion, du marketing et des transports & logistique. Les formations vont du BTS au Mastère, avec des titres professionnels adaptés aux besoins des entreprises. L'école dispense également des formations en langues, dont la Langue des Signes Française et la préparation au TOEIC.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des apprentis et des entreprises
“CFA SACEF propose des formations en alternance pou...” - CFA SACEFSensibilisation et actions contre la faim mondiale via collectes associatives
“Alternancia sensibilise ses étudiants et salariés ...” - AlternanciaÉgalité salariale à 100% sans distinction de genre.
“Alternancia garantit une égalité salariale à 100% ...” - Alternancia78% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+243 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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