Sur le marché de la formation professionnelle, les enjeux RSE portent fortement sur la qualité de vie au travail, l'inclusion, ainsi que la sensibilisation aux problématiques de transition écologique. Les établissements similaires déploient des actions en éducation à la durabilité, gestion des ressources naturelles, et réduction des impacts environnementaux. Ces thématiques structurent les démarches RSE du secteur.
Mobilité douce et réduction des émissions carbone
Les initiatives liées à la mobilité douce sont centrales pour les établissements comme Ifac, notamment pour l'impact significatif des déplacements sur les émissions de gaz à effet de serre. Si plusieurs acteurs proposent des formations intégrant la gestion énergétique, Ifac développe des actions concrètes visant à favoriser les alternatives à la voiture.
Parmi ces actions, Ifac a instauré une communauté active de covoiturage via la plateforme OuestGo, sensibilisant régulièrement alternants et personnel. La construction d'un abri solaire pour vélos, doté de bornes de recharge pour véhicules électriques, illustre également cet engagement tangible.
Un bilan carbone réalisé en 2022 établit un état des lieux précis et soutient un plan d'action visant à réduire annuellement les émissions liées aux déplacements en voiture, en cohérence avec des démarches observées chez d'autres organismes de formation.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable et impact social
Comme environ 40 % des acteurs similaires, Ifac privilégie la sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociaux. Elle intègre systématiquement un module d'accueil obligatoire destiné à informer les primo-arrivants sur la transition écologique et anime des permanences d'échanges axées sur la mobilité durable.
Des initiatives de formation au développement durable sont aussi mises en œuvre, par exemple avec une journée dédiée au recyclage organisée pour les étudiants en BTS Support à l'Action Managériale. Cette action concrète illustre une pédagogie active présente dans des organisations comparables telles que FORPRO Paca ou Stephenson Formation.
Sur le volet territorial et social, Ifac a coordonné une journée bien-être proposant des services gratuits de coiffure à une population en précarité, créant un pont entre formation et impact local.
Axes peu explorés : biodiversité, gouvernance et économie circulaire
Il est à noter que les démarches relatives à la biodiversité, gestion durable des ressources naturelles, et à la gouvernance responsable sont moins développées ou peu documentées chez Ifac, malgré leur émergence chez certains pairs comme Purple Campus Occitanie ou IFRIA Occitanie.
Notamment, Ifac ne met actuellement pas en avant d'actions relatives à l'économie circulaire ou aux investissements responsables dans les sources analysées, domaines qui commencent cependant à prendre place dans les pratiques du secteur.
Positionnement global de Ifac en RSE
Si les initiatives d'Ifac témoignent d'une attention portée à la mobilité durable, la sensibilisation et l'impact social territorial, son positionnement RSE global se situe dans un registre d'engagement supérieur à la moyenne des établissements similaires, avec un score B. Cette dynamique reflète une communication relativement complète sur les enjeux clés du secteur.
