En synthèse

Le CFA académique de Poitiers a des points forts à mettre en avant. Il promeut les métiers et l'orientation professionnelle, ainsi que les énergies renouvelables et la transition énergétique. L'établissement propose également un accompagnement spécifique pour les apprentis en situation de handicap, ce qui démontre son engagement en faveur de l'inclusion. Des actions de formation en maintenance et en efficacité énergétique sont également mises en œuvre. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives et garantir une réelle égalité des chances pour tous les apprentis. Il est important de noter que l'établissement n'a pas encore développé des actions concrètes en matière d'économie circulaire, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de finance éthique et d'investissements durables. Mais cela peut également être vu comme des opportunités pour发展 et améliorer ses pratiques.

Gouvernance responsable

La gouvernance responsable de la transition énergétique au sein du CFA académique de Poitiers est caractérisée par des initiatives ciblées. L'établissement promeut les métiers et l'orientation professionnelle, ainsi que les énergies renouvelables et la transition énergétique. Une politique de protection des données a été définie, démontrant une prise en compte des aspects internes. Ces actions s'inscrivent dans une démarche de promotion et de sensibilisation aux enjeux de la transition. Cependant, pour renforcer sa gouvernance responsable, il serait bénéfique de développer davantage ces initiatives et d'en mettre en place de nouvelles, couvrant un spectre plus large des aspects liés à la transition énergétique et à la responsabilité sociétale. Une attention particulière à la cohérence et à la coordination de ces efforts serait également importante.

Social et sociétal

Le CFA académique de Poitiers a mis en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. L'établissement propose un accompagnement spécifique pour les apprentis en situation de handicap, ce qui démontre son engagement en faveur de l'inclusion. Par ailleurs, des actions de promotion des métiers et de l'orientation professionnelle sont également mises en œuvre, visant à faciliter l'insertion professionnelle des apprentis. Ces démarches témoignent d'une volonté de prendre en compte les besoins et les difficultés des apprentis, notamment ceux issus de milieux défavorisés ou en situation de vulnérabilité. Cependant, des efforts supplémentaires pourraient être nécessaires pour renforcer ces initiatives et garantir une réelle égalité des chances pour tous les apprentis.

Neutralité carbone

Le CFA académique de Poitiers a entamé des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment en promouvant les énergies renouvelables et la transition énergétique. Cela témoigne d'une prise de conscience de l'importance de la transition vers la neutralité carbone. Par ailleurs, la formation en maintenance et en efficacité énergétique constitue une étape concrète pour améliorer la gestion de l'énergie au sein de l'établissement. Ces initiatives démontrent une volonté de réduire les émissions de gaz à effet de serre et de contribuer à la lutte contre le changement climatique. Cependant, il semble que des efforts supplémentaires soient nécessaires pour atteindre un niveau élevé de performance en matière de neutralité carbone.

Economie circulaire

La CFA académique de Poitiers a entamé une démarche limitée vers l'économie circulaire. En effet, l'entreprise évoque cette thématique dans ses communications, ce qui indique une prise de conscience du concept. Cependant, les actions concrètes et les initiatives spécifiques pour mettre en œuvre l'économie circulaire sont quasi inexistante au sein de l'entreprise. Il semble donc que l'entreprise est encore à ses premiers pas dans cette transition et qu'il reste un important potentiel de développement et d'amélioration pour intégrer pleinement les principes de l'économie circulaire dans ses activités et sa stratégie. La démarche actuelle de l'entreprise apparaît plus comme une intention ou une déclaration d'intentions qu'une véritable mise en œuvre de l'économie circulaire.