L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en assurant la continuité des soins et le soutien aux aidants.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'aide à domicile pour les personnes fragilisées, en s'adaptant à leurs besoins et en créant un environnement de soutien et de proximité.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en offrant un soutien spécialisé pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'aide à domicile pour les personnes âgées, handicapées ou temporairement fragilisées, en mettant à disposition des auxiliaires de vie et des systèmes de téléassistance pour assurer leur sécurité et autonomie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Inclusion et diversité
“ABC Services à la personne favorise l'inclusion et...” - ABC Services à la PersonneAméliorer l'accompagnement des personnes fragilisées
“Améliorer l'accompagnement des personnes fragilisé...” - Canopée Groupe64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+274 initiatives collectées parmi 64 entreprises similaires
Familles Services 92 met en place des mesures pour assurer une gouvernance responsable. La société a obtenu des certifications et labels en 2011 pour garantir la qualité de ses services. Par ailleurs, elle a développé des partenariats avec des institutions et des associations en 2001 pour améliorer la qualité de ses services. Ces initiatives démontrent une volonté de la part de l'entreprise de s'engager dans une démarche de gouvernance responsable.
Familles Services 92 a développé des partenariats avec des institutions et des associations pour améliorer la qualité de ses services. L'entreprise a également mis en place des processus de gestion des ressources humaines pour atteindre cet objectif. Ces actions, mises en œuvre en 2001, visent à renforcer la qualité des services proposés.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025