Analyse RSE GROUPE PROSENIORS

Le secteur des services d'aide à domicile pour les personnes âgées et fragilisées intègre des enjeux RSE centrés sur l'impact social, la qualité de vie au travail et une gouvernance responsable. Les entreprises de ce marché s'engagent également sur des aspects liés à la mobilité durable.

Engagements et gouvernance responsable

La gouvernance responsable est un axe majeur pour le secteur, avec un intérêt marqué pour l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Plus d'une organisation sur dix met en œuvre des actions dans ce domaine pour renforcer la confiance et la transparence.

GROUPE PROSENIORS s'implique concrètement dans ce domaine via plusieurs initiatives :

• mise en place d'une plateforme de signalement pour garantir l'éthique professionnelle
• élaboration d'un code de conduite
• politique rigoureuse de protection des données personnelles

Ces actions traduisent une gouvernance ouverte et transparente, en ligne avec ce qui est observé chez d'autres acteurs du secteur.

Qualité de vie et impact social

Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et les conditions de travail sont des priorités reconnues par près d'un tiers des entreprises comparables. Des initiatives telles que la formation continue et l'amélioration des rémunérations sont fréquentes.

GROUPE PROSENIORS a pris des mesures pour améliorer les conditions de travail de ses auxiliaires de vie, notamment en instaurant des formations continues et en optimisant l'intégration des collaborateurs, témoignant d'une attention portée au bien-être au travail.

Par ailleurs, d'autres acteurs comme Vitalliance développent des habitats inclusifs et soutiennent l'inclusion des personnes handicapées, illustrant la diversité des interventions possibles dans ce domaine.

Mobilité durable et impact environnemental

En matière de mobilité durable, quelques entreprises favorisent l'utilisation de véhicules électriques ou encouragent les déplacements doux pour limiter leur empreinte carbone.

GROUPE PROSENIORS a déployé des solutions de mobilité douce pour ses employés, ce qui confirme son engagement environnemental sur ce périmètre spécifique.

En complément, ABC Services à la Personne propose un parc automobile écologique composé majoritairement de véhicules électriques, illustrant une démarche environnementale approfondie.

Synthèse du positionnement RSE de GROUPE PROSENIORS

Avec un score global B, GROUPE PROSENIORS communique de manière plus complète que plus de la moitié des acteurs similaires. Son implication en gouvernance responsable et en amélioration des conditions de travail s'inscrit dans une dynamique appréciée du secteur.