
Le conseil positif® est la principale activité, visant à aider les entreprises à s'adapter aux enjeux technologiques, environnementaux, humains et sociétaux par le biais de stratégies intégrées.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du conseil positif® comme WEMEAN évolue dans un contexte où la **gouvernance responsable**, la prise en compte des impacts sociaux et environnementaux, ainsi que la transparence sont des enjeux majeurs pour accompagner les entreprises vers des transitions durables. La majorité des acteurs intègrent ces dimensions dans leurs offres et stratégies, avec une attention grandissante aux risques ESG, à l'impact territorial et à la neutralité carbone.
La gouvernance responsable représente un axe prioritaire pour 70% des entreprises similaires, notamment par des actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable et de suivi des résultats. WEMEAN est bien alignée sur ces tendances avec plusieurs initiatives actives :
Cette approche est semblable à celle d'organisations comme Lucidimpact ou Axys, qui structureront leur gouvernance autour d'engagements publics et de suivi rigoureux des résultats.
Beaucoup d'entreprises similaires intègrent la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'innovation pour la neutralité carbone, bien que ces thématiques concernent moins de 30% des acteurs. WEMEAN a un positionnement émergent sur ces dimensions, avec un score plus faible et sans initiatives concrètes identifiées sur ces axes dans les sources analysées.
Chez d'autres acteurs comme Spring Lab, on note des engagements probants sur la réduction de l'empreinte carbone opérationnelle et l'innovation responsable.
Au sein de ce secteur, les aspects sociaux comme le respect des droits humains et l'égalité en ressources humaines sont assez présents. WEMEAN agit principalement sur l'éthique des affaires, avec une philosophie d'entreprise axée sur le conseil positif promouvant une conduite responsable. Toutefois, les initiatives sociales directes sont peu documentées sur son site.
En parallèle, d'autres entreprises renforcent leurs démarches par des actions de soutien au territoire ou d'amélioration des conditions de travail, indispensables pour renforcer la durabilité globale.
Avec un positionnement global évalué B, WEMEAN communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à une forte présence sur la gouvernance responsable. Son engagement sur les autres axes, notamment environnementaux et sociaux, est en développement mais reste moins documenté dans les sources analysées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Alixio Group
B
Conseil stratégique et services opérationnels dédiés à la réussite des transformations à forts enjeux humains. Accompagnement des entreprises dans l'évolution de leurs business models, compétences, leadership, et rapport au travail.
Axys
B
Cabinet de conseil spécialisé dans la transformation durable des entreprises. Accompagnement sur mesure pour les grandes entreprises et ETI dans leurs transformations stratégiques, digitales, culturelles et organisationnelles. Expertise en transformations essentielles et accompagnements end-to-end.
ANAMY SOLUTIONS
B
L'entreprise se spécialise dans le conseil stratégique pour la transformation organisationnelle, humaine et digitale des entreprises, en les aidant à structurer et fluidifier leurs opérations pour soutenir leur croissance.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les clients pour la transformation responsable
“Axys accompagne les clients pour la transformation...” - AxysDéveloppement d'une stratégie RSE
“Alixio change management & organisation développe ...” - Alixio GroupMettre en œuvre de nouveaux mécanismes de performance
“Axys met en œuvre de nouveaux mécanismes de perfor...” - Axys70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1563 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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