
L'entreprise se spécialise dans le conseil stratégique pour la transformation organisationnelle, humaine et digitale des entreprises, en les aidant à structurer et fluidifier leurs opérations pour soutenir leur croissance.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du conseil stratégique pour la transformation organisationnelle, humaine et digitale est particulièrement attentif aux enjeux de transition durable. Les entreprises similaires à ANAMY SOLUTIONS mettent en avant la gouvernance responsable, le social et sociétal ainsi que la neutralité carbone comme axes majeurs de leur communication RSE.
La gouvernance responsable est un levier clé pour nombre d'organisations dans ce secteur, notamment à travers l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que la transparence. Plus de 30% des entreprises similaires évoquent aussi la sensibilisation aux enjeux de transition durable comme facteur d'implication interne et externe.
ANAMY SOLUTIONS témoigne d'une implication dans ce domaine, avec des démarches concrètes comme la participation à des associations pour soutenir les jeunes et entrepreneurs. Elle a initié la mise en place de canaux de signalement internes pour protéger les lanceurs d'alerte, illustrant son attention à l'éthique. Enfin, sa contribution à un Livre Blanc dédié à l'innovation responsable souligne l'importance accordée à la sensibilisation.
La qualité de vie au travail, le respect des droits humains et l'impact territorial sont des priorités pour un tiers des organisations comparables. Ces acteurs favorisent aussi l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines.
ANAMY SOLUTIONS déploie plusieurs initiatives structurantes dans ce domaine. Elle engage des programmes de formation continue adaptés et développe des parcours professionnels flexibles pour encourager l'employabilité durable. L'entreprise accompagne la transformation des fonctions RH en atouts stratégiques pour l'emploi durable, montrant une certaine maturité sur ces sujets.
Les efforts pour réduire les émissions de gaz à effet de serre sont présents pour environ un quart des entreprises similaires, avec des initiatives comme des plateformes innovantes de mesure carbone chez des acteurs comme Onepoint. Par ailleurs, des actions de mécénat écologique sont également soulignées dans ce secteur.
Pour ANAMY SOLUTIONS, aucun projet spécifique dans ce domaine n'a été relevé dans les sources analysées. De même, les initiatives liées à la biodiversité, à l'économie circulaire, et aux investissements responsables ne sont pas identifiées dans la communication accessible.
Au regard des organisations comparables, ANAMY SOLUTIONS présente une communication RSE équilibrée avec un accent particulier sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux. Sa note globale B témoigne d'une démarche de communication plus complète que la majorité des pairs, notamment sur ces axes, tout en ayant des champs à explorer davantage pour les questions environnementales.
Organisations leaders
Alixio Group
B
Conseil stratégique et services opérationnels dédiés à la réussite des transformations à forts enjeux humains. Accompagnement des entreprises dans l'évolution de leurs business models, compétences, leadership, et rapport au travail.
Valthena
B
Valthena est une société de conseil en stratégie et en gestion qui propose des capacités de transformation de bout en bout pour construire un avantage concurrentiel, de la stratégie d'entreprise à la mise en service. Elle combine des expertises commerciales, des compétences en conseil et en gestion de projet, des cadres agiles et de capital humain, ainsi que des capacités technologiques pour livrer des solutions efficaces.
Rhapsodies Conseil
A
Rhapsodies Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des transformations des entreprises. Ils interviennent sur le pilotage de la feuille de route DSI, la performance de l'organisation, l'optimisation des coûts et des valeurs, la vision et la transformation des systèmes d'information, la gouvernance et le patrimoine, les fondations digitales, le data management, l'analytics et l'IA, le cadrage et le pilotage des projets data et IA, la stratégie et la performance digitale, l'acquisition et l'engagement client, les parcours et l'expérience d'achat, les usages et l'innovation DWP, le parcours et le support utilisateur, les processus et les plateformes ITSM/ESM.
Initiatives identifiées chez les leaders
Télétravail hybride, Agile et politiques sociales pour bien-être des collaborateurs
“Rhapsodies Conseil a mis en place une charte de té...” - Rhapsodies ConseilAdhésion à la Charte de la diversité pour promouvoir égalité
“La société a signé la Charte de la diversité, refl...” - ValthenaSessions internes variées sur durabilité, numérique et inclusion en 2024
“Rhapsodies Conseil organise des sessions internes ...” - Rhapsodies Conseil61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1303 initiatives collectées parmi 136 organisations similaires
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