L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation de l'accueil téléphonique et de l'assistance client, offrant des services personnalisés pour améliorer l'expérience client et optimiser la gestion des communications pour diverses industries.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'externalisation de l'accueil téléphonique et de l'assistance client témoigne d'un engagement progressif sur les enjeux RSE, avec une attention particulière portée au respect des droits humains et à l'impact social, ainsi qu'à la transparence et à la gouvernance responsable. Ces domaines traduisent les attentes autour de la qualité de vie au travail et de la responsabilité sociétale des entreprises.
Les organisations dans ce marché privilégient souvent des actions liées au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, intégrant parfois l'inclusion et l'égalité dans la gestion des ressources humaines. Par exemple, Amicio a instauré des ateliers visant le bien-être au travail et la promotion de l'égalité, tandis que Altes Accueil favorise la fidélisation par des parcours internes valorisés.
Contaxium s'inscrit dans cette tendance en déployant un baromètre de l'humeur mensuel destiné à renforcer l'épanouissement et la productivité des collaborateurs, témoignant d'un souci concret de qualité de vie au travail.
La gouvernance responsable constitue un axe essentiel, marqué par des démarches d'éthique des affaires et une volonté de transparence dans le suivi des résultats. Plusieurs entreprises similaires, telles qu'Amicio, s'engagent par exemple à publier leurs données de performance environnementale et sociale.
Contaxium intègre ces enjeux en développant une politique RSE structurée visant à équilibrer ses interactions avec ses partenaires et améliorer la transparence de ses initiatives, consolidant ainsi sa gouvernance responsable et sa communication autour de ses engagements.
Un nombre significatif d'entreprises du secteur agit en faveur de la protection des écosystèmes et de l'efficacité énergétique, avec des projets comme la création d'espaces verts ou la gestion éco-responsable des terrains (comme la forêt comestible d'Absys ou la réduction des émissions chez SGA Société Gestion d'Accueil).
Dans cette dynamique, Contaxium a mis en place un éco-pâturage avec des ovins pour entretenir son terrain, reflétant une gestion durable des ressources naturelles. Par ailleurs, l'entreprise propose des services liés aux interventions pour des sociétés d'efficacité énergétique, renforçant son positionnement sur les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique.
Avec un score global de positionnement RSE B, Contaxium apparaît plus engagé en communication que la majorité de ses pairs, notamment en biodiversité, gouvernance et aspects sociaux, tout en intégrant des initiatives concrètes sur ces axes. Son approche illustre une volonté de structuration et de transparence compatibles avec les attentes du secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Agaphone
A
L'activité principale de l'entreprise est l'accueil téléphonique externalisé, offrant une gestion professionnelle et continue des appels pour les entreprises, afin de leur permettre de se concentrer sur leurs activités principales.
Thelem France
B
Spécialiste de l'accueil téléphonique externalisé depuis 1985. Service disponible 24h/24, 7j/7. Gestion des appels, rendez-vous et messages pour les professionnels. Solutions sur-mesure pour différents secteurs d'activité.
Amicio
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion externalisée de la relation client, offrant des solutions sur-mesure pour améliorer l'expérience client et renforcer la fidélité à travers des approches innovantes et personnalisées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des pratiques centrées sur le développement humain
“Amicio s'engage à porter une vision plus humaine e...” - AmicioFaire de l'entreprise un espace d'engagement sociétal
“Amicio s'engage à faire de l'entreprise un espace ...” - Amicioentreprise à mission
“Amicio est une entreprise à mission, avec pour obj...” - Amicio36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+222 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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