La principale activité de l'entreprise est la gestion de processus administratifs, y compris la numérisation de documents et la gestion de courrier, en utilisant des solutions informatiques avancées pour simplifier et sécuriser la gestion documentaire.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la gestion de processus administratifs connaît un accroissement des attentes en matière de responsabilité sociétale, notamment sur la qualité des conditions de travail, la gouvernance éthique et l'efficience environnementale. Les entreprises s'engagent aussi dans des démarches de transparence et d'inclusion pour répondre à ces enjeux.
La gouvernance responsable est un enjeu majeur. De nombreuses entreprises de ce secteur développent des politiques d'éthique et de lutte contre la corruption, ainsi que des dispositifs de suivi des résultats pour assurer la transparence. Par exemple, GESTFORM a effectué une évaluation ISO 26000 pour piloter ses bonnes pratiques. DocumentHom présente un engagement similaire et actif, avec plusieurs initiatives concrètes, notamment la publication d'un bilan RSE annuel et la reconnaissance par une médaille d'argent EcoVadis attestant de ses progrès en gouvernance et transparence.
Les entreprises mettent en avant des actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, souvent par des formations et un accompagnement spécifique. STD Pro illustre cela avec un accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap. DocumentHom agit aussi sur ces dimensions avec des mesures concrètes : réduction du turnover et de l’absentéisme, formations en santé au travail, et une politique d’égalité des chances ainsi que d'accessibilité numérique. Ces initiatives traduisent un souci de bien-être des salariés, conforme aux tendances du secteur.
Dans ce domaine, les enjeux portent sur la réduction des impacts liés aux consommations énergétiques et au recyclage des déchets. Beaucoup d'organisations similaires, comme TBI56, se tournent vers l'écoconception et l'utilisation de matériaux recyclés. DocumentHom déploie des actions vers la sobriété numérique et le tri des déchets, ainsi qu’une réduction des émissions de gaz à effet de serre, illustrant une attention aux pratiques durables bien qu’avec un champ d’action encore à approfondir.
Avec un positionnement global évalué à A, DocumentHom communique de manière plus complète sur les enjeux RSE que la majorité de ses pairs. Ses initiatives notables en gouvernance responsable, qualité de vie au travail et actions environnementales témoignent d’une démarche engagée, visible notamment à travers le bilan RSE publié et la reconnaissance EcoVadis.
Organisations leaders
3s2i
B
Société de services informatiques offrant des solutions de sécurité informatique, d'infogérance, de solutions d'impression et de gestion électronique documentaire. Le groupe propose également des services de conseil et d'intégration de solutions technologiques.
GESTFORM
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion documentaire, incluant la numérisation et l'archivage de documents, ainsi que la saisie et le traitement de données pour améliorer l'efficacité administrative.
Promillys
B
L'activité principale de l'entreprise est l'externalisation des compétences, en fournissant des services de support administratif, comptable et marketing pour les entreprises, en utilisant des solutions digitales pour améliorer l'efficacité et la compétitivité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique d'inclusion pour les personnes en situation de handicap
“GESTFORM a élaboré une politique d'inclusion pour ...” - GESTFORMProposer une alternative inclusive et durable
“GESTFORM propose une alternative inclusive et dura...” - GESTFORM42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+128 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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