En synthèse

La société DocumentHom montre une volonté d'améliorer son impact environnemental et social. Elle a mis en place des actions pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre et a engagé des démarches pour améliorer l'aspect social de son activité. L'entreprise a également démontré un certain niveau de gouvernance responsable, notamment à travers la publication régulière de rapports RSE et son engagement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises. Elle a également travaillé à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction du turnover, ce qui démontre son engagement en faveur du bien-être de ses employés. Cependant, il reste encore des progrès à réaliser, notamment en ce qui concerne la transition vers la neutralité carbone, l'économie circulaire et la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. La société est ainsi encouragée à continuer sur cette voie et à renforcer ses efforts pour devenir une entreprise plus responsable et durable.

Gouvernance responsable

La société DocumentHom a démontré un certain niveau de gouvernance responsable, notamment à travers la publication régulière de rapports RSE, tels que le Bilan RSE 2022-2023, et son engagement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises. La société a également obtenu des certifications, comme la médaille d'argent EcoVadis, et a mis en place des politiques éthiques ainsi que des objectifs RSE. De plus, elle s'est engagée à améliorer l'accessibilité web et à développer les compétences de ses employés. Ces initiatives montrent que la société prend en compte les principes de gouvernance responsable dans sa démarche, bien qu'il reste encore des progrès à réaliser pour atteindre un niveau de gouvernance responsable plus élevé. Les pratiques et les processus internes de la société, tels que la démarche RSE et la qualité des prestations, contribuent également à cette démarche.

Neutralité carbone

La société DocumentHom a entamé des démarches pour réduire son impact environnemental, notamment en ce qui concerne les émissions de gaz à effet de serre. Elle a mis en place des actions pour réduire ces émissions et a implementé des processus internes pour améliorer son empreinte carbone. Des gestes éco-responsables tels que le tri des déchets ont également été mis en œuvre. Cependant, il semble que ces initiatives soient plutôt ponctuelles et généralistes. La société n'a pas encore démontré une approche globale et intégrée pour atteindre la neutralité carbone. Des efforts supplémentaires sont nécessaires pour réellement maîtriser son empreinte carbone et engager une transition en profondeur vers la neutralité carbone.

Social et sociétal

La société DocumentHom a mis en place diverses initiatives pour améliorer l'aspect social de son activité. Elle a notamment travaillé à l'amélioration des conditions de travail et à la réduction du turnover, ce qui démontre son engagement en faveur du bien-être de ses employés. Des processus internes ont également été mis en place pour former et sensibiliser le personnel, ainsi que pour réduire l'absentéisme. De plus, l'entreprise a instauré des principes d'égalité des chances en recrutement et promotion, et publie des indicateurs de mesure de l'égalité professionnelle. Ces actions témoignent de la volonté de l'entreprise de créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où tous les employés ont les mêmes opportunités de réussite. Cela montre une prise en compte du volet social dans son fonctionnement et son développement.

Economie circulaire

L'entreprise DocumentHom a entamé des démarches en faveur de l'économie circulaire, notamment en réduisant les émissions de gaz à effet de serre et en mettant en place un système de tri des déchets ainsi que des gestes éco-responsables. Cependant, il semble que ces initiatives soient plutôt axées sur la réduction de l'impact environnemental que sur une véritable économie circulaire. Il n'apparaît pas que des démarches plus approfondies telles que la conception de produits durables, la mise en place de systèmes de recyclage ou de réutilisation, ou encore l'adoption de modèles économiques fondés sur les services et non sur les produits soient réellement mises en œuvre. L'entreprise semble donc être à ses premiers pas vers une économie plus circulaire.

Biodiversité et eau

L'entreprise DocumentHom a entamé une démarche de sensibilisation à la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles, comme en témoigne sa mention dans les communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur d'une gestion durable de ces ressources semblent limitées. Il n'y a pas d'informations disponibles sur des mesures spécifiques prises pour préserver ou restaurer la biodiversité, ou pour gérer de manière responsable les ressources naturelles. L'entreprise semble être à un stade précoce de sa prise de conscience et de son engagement en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles, avec une démarche essentiellement déclarative pour le moment.