En synthèse

L'entreprise PASSERELLE Bretagne se distingue par son engagement en faveur de l'amélioration de l'accès aux soins médicaux et de la qualité des interactions entre patients et soignants. Elle utilise des serveurs vocaux interactifs pour atteindre cet objectif. De plus, l'entreprise communique sur les thématiques sociales, ce qui indique une prise en compte de ces enjeux. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches spécifiques en matière de transition verte. Elle ne communique pas sur des initiatives liées à la neutralité carbone, à la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, à l'économie circulaire, à la finance éthique et aux investissements durables. De même, il n'y a pas d'informations disponibles sur une gouvernance responsable de la transition. L'activité principale de l'entreprise reste le télésecrétariat médical, avec des services de gestion d'appels entrants et de secrétariat à distance pour les professionnels de la santé. Mais dans l'ensemble, l'entreprise semble manquer de démarches concrètes en faveur d'une transition plus responsable et durable.

Neutralité carbone

PASSERELLE Bretagne n'a pas communiqué d'informations spécifiques concernant des initiatives liées à la neutralité carbone. Les seules informations disponibles portent sur l'amélioration de l'accès aux soins médicaux et la qualité des interactions entre patients et soignants grâce à l'utilisation de serveurs vocaux interactifs, sans mention de mesures visant à réduire les émissions de carbone ou à atteindre la neutralité carbone.

Social et sociétal

PASSERELLE Bretagne mentionne la thématique sociale dans plusieurs de ses communications, ce qui indique qu'elle réfléchit et communique sur cette question. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails précis sur les initiatives spécifiques ou les actions concrètes mises en place par l'entreprise pour aborder les enjeux sociaux.