Le secteur de la formation dans le domaine sanitaire et social est marqué par des enjeux RSE liés à l'impact social, la qualité des conditions de travail et la sensibilisation aux transitions durables. Les organisations de ce marché s'engagent majoritairement sur des actions sociales et sociétales fortes, intégrant aussi la gouvernance responsable.
Engagement social et territorial
Un enjeu majeur pour ce marché est l'impact social ou territorial, priorisé par plus de la moitié des organisations similaires. Les initiatives concernent souvent le développement de services et de partenariats visant à améliorer la qualité de vie locale.
Par exemple, URIOPSS Occitanie construit des partenariats entre institutions pour mieux piloter les actions de terrain, et développe des offres de répit pour les aidants.
Nous n'avons pas identifié d'initiatives spécifiques de 1901 Formation dans ce domaine à partir des données analysées.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable et respect des droits humains
La sensibilisation aux enjeux durables est un axe-clef pour les organismes de formation, souvent couplé au respect des droits humains et à l'amélioration des conditions de travail.
1901 Formation engage des formations pour lutter contre les stéréotypes de genre et mieux comprendre l'impact des écrans sur les enfants, participant ainsi à l'éducation aux enjeux sociaux et sociétaux.
En comparaison, ifso - institut formation santé de l'ouest développe une démarche globale de formation au développement durable, tandis que ACTIF Formation propose des modules visant à intégrer la RSE au sein des projets éducatifs.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance responsable est un domaine d'action fréquemment abordé par les organisations similaires, notamment à travers la sensibilisation, mais aussi par des actions sur l'éthique et la transparence.
1901 Formation présente une communication modeste sur ces sujets, avec des initiatives principalement centrées sur l'éducation à la transition durable, sans initiatives spécifiques repérées en matière d'éthique ou de transparence dans les sources analysées.
Parmi les pairs, ACTIF Formation se distingue par une formation dédiée à l'intégration des principes RSE au niveau du projet et à la lutte contre la corruption.
Synthèse du positionnement RSE de 1901 Formation
1901 Formation communique sur quelques initiatives de sensibilisation aux enjeux sociaux au sein de ses formations, cependant elle reste moins engagée en comparaison avec la majorité des acteurs similaires sur le marché. Son score global est de D, indiquant une communication moins développée sur les enjeux RSE que ses pairs.
