L'activité principale est la formation initiale et continue des professionnels du travail social, incluant des programmes diplômants et des certifications pour divers métiers du secteur social.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
La formation des professionnels du travail social s'inscrit naturellement dans un contexte où la responsabilité sociétale des établissements d'enseignement joue un rôle croissant. Les enjeux RSE du marché portent principalement sur l'éducation aux transitions durables, l'impact territorial, et l'amélioration des conditions sociales et éthiques au sein de ces organisations.
Ce domaine est prioritairement exploité par près de la moitié des établissements similaires, qui développent des partenariats pour intégrer les enjeux du développement durable dans leurs cursus. Par exemple, l'École Pratique de Service Social (EPSS) multiplie les coopérations avec des acteurs du terrain et des écoles étrangères pour enrichir la formation sur les questions sociales et durables. IRTS IDF MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE participe activement dans ce domaine, en organisant des conférences sur l'impact de l'intelligence artificielle en pédagogie et en offrant des formations spécifiques comme le CAFDES et les premiers secours en santé mentale, dédiées aux professionnels sociaux.
Environ 46% des organisations similaires s'engagent dans des actions favorisant le développement local et le soutien des territoires. Certaines, comme le Collège coopératif PAM, créent des partenariats régionaux pour soutenir des initiatives solidaires. IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne a inscrit dans ses initiatives plusieurs programmes démontrant son attachement à cet impact, notamment à travers des collaborations de recherche dans le champ social.
Un nombre plus limité d'organisations met en œuvre des actions sur l'éthique des affaires et la gouvernance transparente. Le Collège de Paris développe par exemple des chaires spécialisées sur l'inclusion et la diversité. IRTS IDF MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE mentionne un engagement sur ce thème, sans toutefois que les sources analysées permettent de relever des initiatives plus concrètes dans ce domaine.
Avec une note globale de C, IRTS IDF MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE communique de manière adéquate sur ses engagements RSE, notamment dans la sensibilisation aux transitions durables et l'impact social. Son positionnement est cohérent avec la moyenne observée chez ses pairs, sans toutefois se distinguer comme un leader dans le secteur.
Organisations leaders
IFPM Orléans (CHU Orléans)
B
Formation initiale et continue des professionnels de santé, incluant des programmes pour devenir aide-soignant, ambulancier, assistant de régulation médicale, auxiliaire de puériculture, infirmier, infirmier de bloc opératoire, psychomotricien et puériculteur.
chem santé
B
La principale activité de l'entreprise est la formation continue pour les professionnels de santé, en particulier les médecins généralistes, avec un focus sur le Développement Professionnel Continu (DPC).
GERFI
B
La principale activité de l'entreprise est la formation des personnels des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, avec des programmes adaptés aux besoins des professionnels de ces secteurs.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un programme de stages à l'étranger
“Mise en place d'un programme de stages à l'étrange...” - IFPM Orléans (CHU Orléans)Formation pour les travailleurs d'ESAT/EA
“Formation pour les travailleurs d'ESAT/EA sur l'en...” - GERFIFormation pour les travailleurs d'ESAT/EA
“Formation pour les travailleurs d'ESAT/EA sur l'en...” - GERFI62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+396 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi