Sur le marché de la formation linguistique, au numérique, et de l'accompagnement vers l'emploi, les enjeux RSE portent majoritairement sur l'impact social, la qualité des conditions de travail, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Ces organisations s'engagent aussi dans la transparence et l'éthique de leurs pratiques.
Accompagnement social et territorial
De nombreuses organisations similaires mettent en œuvre des initiatives pour renforcer l'inclusion sociale et territoriale. Par exemple, Transitions Pro Île-de-France accompagne la reconversion professionnelle et soutient la mobilité des salariés fragilisés.
Chez Côté Projets, cet enjeu est illustré par l'accompagnement des réfugiés ukrainiens à Lyon Métropole via des formations linguistiques adaptées, ainsi qu’un forum de l’emploi solidaire pour promouvoir des emplois durables. Ces actions s'inscrivent dans la dynamique d'insertion et d'égalité des chances.
Qualité de vie au travail et droits humains
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail figurent parmi les priorités pour plus de la moitié des organisations analysées. Certaines, comme Transitions Pro Île-de-France, développent des dispositifs de formation innovants et inclusifs.
Côté Projets s’engage notamment en faveur de la diversité en ayant signé la Charte de la diversité, reflétant une attention portée à la non-discrimination et à l'égalité des chances, bien qu'une seule initiative spécifique ait été formellement identifiée.
Sensibilisation aux enjeux durables et gouvernance responsable
La sensibilisation et l’éducation aux transitions durables sont des axes fréquemment priorisés sur ce marché, comme le montre par exemple Formation Strategique, qui intègre des formations à l’écologie et au développement durable.
Côté Projets conduit plusieurs actions dans ce domaine, notamment la lutte contre l'illectronisme par des formations numériques, la mise en œuvre de certifications de compétences et l’évaluation continue de la qualité de ses formations.
L'éthique et la transparence sont également mises en avant par l’association à travers une politique qualité et une certification garantissant la conformité de ses prestations.
Dimension environnementale encore émergente
Les actions concernant la neutralité carbone ainsi que la biodiversité et l’économie circulaire sont actuellement moins développées dans le secteur. Alors que certaines organisations prennent déjà des initiatives sur la mobilité durable ou la réduction des émissions, comme Formation Strategique, aucune initiative dans ces domaines n’a été identifiée chez Côté Projets dans les sources analysées.
En synthèse, Côté Projets affiche un positionnement RSE équilibré avec une note globale C, reflétant une communication compatissante et enrichie dans le social et la gouvernance par rapport à la moyenne des 100 organisations similaires. Ses initiatives sont concentrées sur l’insertion sociale, la diversité, et la sensibilisation aux enjeux durables, tandis que les volets environnementaux restent à développer.
