Analyse RSE AMS Grand Sud
ams-grandsud.frLa principale activité de l'entreprise est l'enseignement et la formation professionnelle, visant à développer les compétences des individus pour améliorer leur employabilité et leur intégration professionnelle.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Enseignement et formation
81,278
Initiatives RSE analysées du secteur Enseignement et formation
8,243
Entreprises du secteur Enseignement et formation
+160,000
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle continue, avec un accent particulier sur l'apprentissage de la langue française et des compétences clés pour les demandeurs d'emploi et les salariés.
B
Offre de services de formation linguistique (français et anglais), de formation au numérique, de bilan de compétences, et de certification de compétences. Accompagnement dans l'orientation et l'insertion professionnelle.
L'activité principale de l'entreprise est la formation professionnelle continue pour adultes, en proposant des programmes sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des clients dans divers domaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement en faveur de la diversité et de la non-discrimination
“Côté projets s'engage en faveur de la diversité et...” - Côté ProjetsCertification des compétences de base
“Certification des compétences de base, avec un obj...” - Lieu Ressource FormationCentre de bilan de compétences certifié QUALIOPI
“ABC Formation Continue est un centre de bilan de c...” - ABC Formation Continue70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1347 initiatives collectées parmi 70 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de AMS Grand Sud
En synthèse
AMS Grand Sud propose des formations pour développer les compétences et la maîtrise de soi de ses employés et de professionnels externes. Elle promeut le développement personnel et professionnel de ses employés et de la communauté. L'entreprise s'engage dans des initiatives de gouvernance responsable et participe à des actions collectives pour promouvoir le développement durable. Elle organise des actions de sensibilisation et de collecte de déchets pour favoriser l'économie circulaire. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'actions spécifiques en faveur de la biodiversité et de la gestion durable de l'eau. Elle n'évoque pas non plus la transition vers la neutralité carbone et la finance éthique. Globalement, AMS Grand Sud semble s'engager dans des initiatives positives pour le développement durable, mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour aborder tous les aspects de la transition verte.Social et sociétal
AMS Grand Sud propose diverses formations pour développer les compétences et la maîtrise de soi de ses employés et de professionnels externes, notamment dans les domaines de la santé, de la blanchisserie et de la sécurité au travail. Les formations abordent des sujets tels que l'éthique médicale, la prévention des risques psychosociaux, le droit du travail et le secret professionnel. L'entreprise propose également des formations pour les formateurs et les Sauveteurs Secouristes du Travail. Ces initiatives visent à promouvoir le développement personnel et professionnel de ses employés et de la communauté.
Gouvernance responsable
AMS Grand Sud s'engage dans des initiatives de gouvernance responsable, notamment en développant des offres de services pour améliorer les compétences professionnelles. La société participe également à des actions collectives, telles que les Semaines Européennes du Développement Durable, où elle organise des challenges et propose des outils pour mettre en place des solutions durables. De plus, elle est impliquée dans le projet LE PIED A L’ENCRIER. Ces actions démontrent son implication dans la promotion du développement durable et de la responsabilité sociétale.
Biodiversité et eau
AMS Grand Sud propose des formations pour améliorer les pratiques d'hygiène et de bionettoyage, ainsi que pour la prévention du risque infectieux. Ces formations visent à améliorer l'hygiène alimentaire, des locaux et du matériel. Cependant, aucune information n'a été trouvée concernant des actions spécifiques en faveur de la biodiversité et de la gestion durable de l'eau.
Economie circulaire
AMS Grand Sud participe à des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment en organisant des actions de sensibilisation et de collecte de déchets, comme un challenge de récolte de piles usagées lors des Semaines Européennes du Développement Durable en 2022. L'entreprise propose également des outils pour mettre en place des solutions durables en entreprise ou en formation.
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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