Le marché des services de pause en entreprise est de plus en plus concerné par des enjeux RSE, notamment la qualité de vie au travail, l'inclusion sociale, ainsi que la gestion durable des ressources et la réduction des impacts environnementaux. Ces aspects sont cruciaux pour répondre aux attentes croissantes des collaborateurs et des parties prenantes.
Engagement social et inclusion dans les ressources humaines
Le social et le sociétal sont des axes majeurs pour les acteurs du secteur, avec une attention portée au respect des droits humains, à l’amélioration des conditions de travail et à l’impact territorial.
good daily® agit activement en ce sens en favorisant l’emploi durable de personnes en situation de handicap et en proposant des pauses saines et zéro déchet, ce qui améliore la qualité de vie au travail.
Les entreprises similaires développent aussi des initiatives comme des politiques handicap inclusives ou la création de lieux de vie adaptés, illustrées par la mdph de seine-et-marne.
Économie circulaire et alimentation responsable
Les pratiques circulaires, telles que le réemploi et la réduction des déchets, sont des leviers fréquemment mobilisés, ainsi que l’alimentation responsable, particulièrement dans des services liés à l’alimentation en entreprise.
good daily® propose une offre intégrée axée sur les aliments frais et sains, avec une démarche contribuant à la réduction des déchets. Par exemple, elle développe des solutions de consommation raisonnée au bureau.
Par ailleurs, d’autres acteurs comme Selecta France valorisent les déchets pour produire du bio-carbone et s’orientent vers des modèles économiques circulaires innovants.
Neutralité carbone et gouvernance responsable
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la transparence des résultats sont des enjeux présents chez plusieurs organisations de ce secteur.
good daily® communique sur le suivi de son impact environnemental et social, notamment en termes de CO2 économisés, mais les sources ne révèlent pas d’initiatives aussi avancées que certains pairs, notamment pour la compensation carbone ou les énergies renouvelables.
Des entreprises comme Selecta s’engagent sur des objectifs précis pour réduire leurs émissions et adopter des sources d’énergie renouvelable.
Synthèse du positionnement RSE de good daily®
Avec un score global de B, good daily® communique de manière complète et relativement avancée par rapport aux entreprises similaires, notamment dans l’inclusion sociale et l’économie circulaire. L’organisation développe des initiatives concrètes dans ses domaines clés, tout en offrant des possibilités d’évolution dans d’autres axes.
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