
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans le monde du travail.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur des services à la personne, notamment l'accompagnement des personnes en situation de handicap, est marqué par des enjeux majeurs en matière de responsabilité sociétale. Les organisations font généralement preuve d'un fort engagement social et territorial ainsi que dans l'amélioration des conditions de travail et l'inclusion professionnelle. La gouvernance responsable et l'économie circulaire sont aussi des thématiques fréquentes, illustrées par diverses initiatives locales et innovantes.
La dimension sociale est primordiale pour les associations similaires, avec une focalisation notable sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. L'Association Le Pré de la Bataille agit concrètement en développant des services adaptés pour favoriser l'autonomie et l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Elle met notamment à disposition des éducateurs spécialisés et organise des formations pour améliorer l'accompagnement des résidents.
Parmi les initiatives identifiées chez d'autres acteurs, on retrouve :
Ces exemples illustrent une tendance forte vers un accompagnement personnalisé et une valorisation de la participation sociale.
Dans le domaine de la gouvernance, les organisations similaires accordent une attention notable à la sensibilisation et à l'éducation aux transitions durables, en lien avec leurs activités sociales. L'Association Le Pré de la Bataille a développé des actions pédagogiques auprès de ses équipes et des usagers, telles que des ateliers de sensibilisation à l'environnement et des phases d'accompagnement par une équipe mobile spécialisée.
En parallèle, certaines associations comme le Groupe VIDEAL ont obtenu des labels RSE, illustrant un engagement structuré dans l'éthique des affaires et la transparence.
L'Association Le Pré de la Bataille a aussi mis en place une politique de gestion des données personnelles, une initiative conforme aux préoccupations de gouvernance observées dans le secteur.
Les initiatives liées à l'économie circulaire sont présentes chez près d'un quart des organisations similaires. L'Association Le Pré de la Bataille participe activement à cette dynamique à travers des actions concrètes de réduction des déchets et de sensibilisation au tri. Par exemple, elle organise des ateliers de recyclage, collecte des mégots en partenariat avec des associations locales, et effectue un ramassage citoyen des déchets.
D'autres associations ont mis en place des systèmes avancés de gestion des déchets ou des projets d'écoconception. Ces pratiques favorisent la réduction des impacts environnementaux dans le secteur.
La prise en compte de la biodiversité et la gestion des pollutions sont moins largement traitées comparativement à d'autres axes, mais restent présentes. L'Association Le Pré de la Bataille mène des actions de réduction de la consommation de plastique et de pollution, par exemple en utilisant des matériaux alternatifs et en pratiquant l'upcycling sur le mobilier.
Ces initiatives s'inscrivent dans une logique de sensibilisation et de réduction progressive des impacts environnementaux, se rapprochant des pratiques observées chez d'autres acteurs du secteur.
L'Association Le Pré de la Bataille communique de manière assez complète sur ses engagements sociaux, environnementaux et de gouvernance, avec un score global positionné en B, ce qui reflète une communication plus riche que la plupart des organisations similaires. Ses initiatives démontrent une intégration réelle des enjeux sociaux et environnementaux clés de son secteur.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Apaei des Pays d'Auge et de Falaise
A
L'association propose divers services d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap, incluant l'éducation, le travail, l'habitat et l'accompagnement social. Elle gère des établissements comme des foyers d'hébergement, des ateliers d'insertion, et des services d'accompagnement à la vie sociale.
Les Papillons blancs de Dunkerque et sa région
A
L'association propose des services et des formations pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants. Elle organise des événements de sensibilisation et des journées portes ouvertes pour promouvoir l'inclusion. Elle mène également des enquêtes pour mieux comprendre les besoins des familles.
mdph de seine-et-marne
B
L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap, en évaluant leurs besoins et en coordonnant l'accès aux services et prestations nécessaires.
Initiatives identifiées chez les leaders
Partenariat institutionnel pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap
“Partenariat institutionnel pour l'accompagnement d...” - Apaei des Pays d'Auge et de FalaisePrévention de la maltraitance
“Prévention de la maltraitance, incluant la mise en...” - Les Papillons blancs de Dunkerque et sa région88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3315 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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