Sur le marché de la formation professionnelle, les enjeux RSE majeurs concernent la gouvernance responsable, l'engagement social, et l'intégration des principes de transition durable dans les programmes. Les entreprises similaires privilégient notamment l'éducation aux enjeux RSE, les achats responsables et la qualité des conditions de travail.
Gouvernance responsable et achats responsables
La gouvernance responsable est un levier essentiel pour structurer l'engagement durable. Les organisations proposent souvent des actions de sensibilisation, la définition de stratégies RSE, et la gestion des achats durables. ACP Formation se distingue par une politique d'achats responsables bien intégrée, proposant des formations sur les schémas de programmation des achats responsables (SPASER), les clauses sociales d'insertion ou l'intégration des critères ESG dans les marchés publics.
Ces formations couvrent des outils concrets pour élaborer des feuilles de route stratégiques, cartographier les risques et opportunités, ainsi que définir des objectifs SMART en lien avec les enjeux RSE. Par ailleurs, l'entreprise agit aussi sur la gestion des risques et le suivi des politiques d'achat durables, ce qui est en phase avec les meilleures pratiques observées dans le secteur.
Social et sociétal : conditions de travail et inclusion
Le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail sont des priorités partagées par environ 40% des pairs. La diversité et inclusion sont également souvent mises en avant. ACP Formation met en œuvre plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment la promotion de la diversité, la parité, et des actions d'intégration comme les programmes de parrainage et les livrets d'accueil.
L'entreprise pratique aussi des aménagements concrets des conditions de travail, tels que le télétravail, les horaires adaptés, et des dispositifs favorisant l'équilibre professionnel. Ces mesures témoignent d'une attention portée au bien-être des collaborateurs, alignée avec les démarches observées chez des organismes comme Groupe Osengo, spécialisé dans l'inclusion des publics en situation de handicap.
Environnement et économie circulaire
Les enjeux environnementaux, dont la réduction des consommations d'énergie et la gestion des déchets, occupent une place croissante. ACP Formation a engagé des actions concrètes, telles que des investissements pour diminuer la consommation énergétique (chauffage, eau), l'installation de dispositifs de tri sélectif et l'utilisation de fournisseurs de papier certifiés. Ces initiatives participent à une démarche globale de réduction des impacts.
Sur l’économie circulaire, ACP Formation intègre également des formations spécifiquement axées sur les nouveaux modèles économiques et encourage le recyclage et la réduction des déchets, alignant ainsi ses pratiques pédagogiques avec les attentes du marché. Pour une illustration comparable, le Groupe Lexom propose des formations dédiées à la transition environnementale et à la promotion de l'immobilier durable.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable
Dans un contexte où environ 40% des acteurs du secteur développent des actions de sensibilisation ou formations dédiées à la transition durable, ACP Formation s'appuie sur la mise en place de modules spécifiques dans ses parcours. Celles-ci visent à renforcer les compétences professionnelles sur des sujets clés comme les achats durables, la cohésion sociale et le développement durable dans les marchés publics.
Ces efforts sont soutenus par l’implication du Comité de Direction et d'un groupe de travail dédié, visant à garantir une intégration réussie des enjeux RSE dans les formations proposées. Cette démarche se rapproche de celle du groupe ABILWAYS, qui depuis plus de dix ans, considère la transmission des savoirs comme moteur de compétitivité et adaptation durable.
Positionnement global de ACP Formation
ACP Formation affiche un positionnement RSE marqué par une communication et des actions structurées sur les achats responsables, la qualité des conditions de travail et l'intégration RSE dans ses formations. Avec un score global B, elle communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ces enjeux essentiels.
