En synthèse

Groupe Osengo se démarque par ses initiatives pour favoriser la transition socialement juste. L'entreprise promeut l'égalité des chances et la diversité, et propose des formations accessibles. Elle accompagne également les personnes en situation de handicap et développe des modes de collaboration avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. L'entreprise encourage un comportement responsable et durable sur le plan environnemental, notamment en privilégiant les transports en train ou en bus. Un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre a été mis en place. Groupe Osengo met également en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes d’éco-citoyenneté et informe les personnes des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés. Cependant, l'entreprise pourrait améliorer ses actions pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que pour la finance éthique et les investissements durables.

Social et sociétal

Groupe Osengo met en place plusieurs initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société promeut l'égalité des chances et la diversité, propose des formations certifiantes et accessibles à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Elle accompagne également les personnes en situation de handicap et développe des modes de collaboration avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. De plus, des formations sont proposées aux salariés du secteur de l'emploi à domicile. L'entreprise met également en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes d’éco-citoyenneté et informe les personnes des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.

Neutralité carbone

Groupe Osengo promeut la durabilité et la responsabilité environnementale dans ses activités. L'entreprise encourage un comportement responsable et durable sur le plan environnemental, notamment en privilégiant les transports en train ou en bus. Elle a également mis en place un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre suite à un bilan carbone en 2022, ainsi que des dispositifs pour réduire la consommation d'énergie et gérer les déchets. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.

Gouvernance responsable

Groupe Osengo met en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes d’éco-citoyenneté dans le cadre de la formation certifiante. L'entreprise a obtenu la certification Qualiopi pour ses formations. Elle informe également les personnes des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés pour les aider à accéder aux services et aux ressources nécessaires pour leur insertion professionnelle. Ces actions montrent une volonté de responsabilité dans la gouvernance de l'entreprise.

Economie circulaire

Groupe Osengo favorise la mise en œuvre de solutions éco-citoyennes dans ses activités, encourage l'adoption de telles solutions et favorise la réduction des déchets et la promotion de la durabilité environnementale. L'entreprise informe et valorise les principes de développement durable dans ses projets, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.

Biodiversité et eau

Groupe Osengo évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, ce qui indique qu'elle reconnaît l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.