
Spécialisée dans la formation professionnelle, l'organisation propose des formations en alternance ou en continue dans sept filières différentes, allant du niveau CAP à BAC+3. Elle est certifiée Qualiopi et dispose de plusieurs agences à travers la France.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité est la formation des apprentis dans divers secteurs professionnels, en offrant des programmes allant du CAP au Bac +3. L'accent est mis sur l'accompagnement des apprentis pour leur insertion professionnelle.
A
Établissement scolaire proposant des formations professionnelles en CAP, BAC PRO, BTS, et Titres professionnels. L'établissement offre également des formations pour adultes et des activités parascolaires.
Offre de formations professionnelles dans divers domaines tels que l'automobile, le commerce, la gestion, l'industrie, les langues, le management, la restauration, la santé, le sport, le tourisme, le web et l'informatique. Propose des diplômes et titres professionnels de différents niveaux, de CAP à BAC+5. Accompagnement des apprenants dans la recherche de solutions de financement adaptées à leur situation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation professionnelle en QHSE
“Formation professionnelle en QHSE pour les salarié...” - Purple Campus OccitanieMise en place d'un projet d'établissement
“Dom Sortais met en place un projet d'établissement...” - Dom SortaisFormation professionnelle en QHSE
“Purple Campus Occitanie propose des formations pro...” - Purple Campus Occitanie64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+729 initiatives collectées parmi 64 entreprises similaires
Groupe Osengo met en place plusieurs initiatives pour favoriser la transition socialement juste. La société promeut l'égalité des chances et la diversité, propose des formations certifiantes et accessibles à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). Elle accompagne également les personnes en situation de handicap et développe des modes de collaboration avec les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle. De plus, des formations sont proposées aux salariés du secteur de l'emploi à domicile. L'entreprise met également en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes d’éco-citoyenneté et informe les personnes des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés.
Groupe Osengo promeut la durabilité et la responsabilité environnementale dans ses activités. L'entreprise encourage un comportement responsable et durable sur le plan environnemental, notamment en privilégiant les transports en train ou en bus. Elle a également mis en place un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre suite à un bilan carbone en 2022, ainsi que des dispositifs pour réduire la consommation d'énergie et gérer les déchets. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.
Groupe Osengo met en œuvre des pratiques professionnelles respectueuses des principes d’éco-citoyenneté dans le cadre de la formation certifiante. L'entreprise a obtenu la certification Qualiopi pour ses formations. Elle informe également les personnes des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés pour les aider à accéder aux services et aux ressources nécessaires pour leur insertion professionnelle. Ces actions montrent une volonté de responsabilité dans la gouvernance de l'entreprise.
Groupe Osengo favorise la mise en œuvre de solutions éco-citoyennes dans ses activités, encourage l'adoption de telles solutions et favorise la réduction des déchets et la promotion de la durabilité environnementale. L'entreprise informe et valorise les principes de développement durable dans ses projets, contribuant ainsi à une économie plus circulaire.
Groupe Osengo évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, ce qui indique qu'elle reconnaît l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les actions concrètes entreprises par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025