Vivalto Santé est un groupe spécialisé dans la gestion d'établissements de santé en France, comprenant 52 hôpitaux et cliniques. Le groupe offre des services de prévention, des parcours de soins et des séjours hospitaliers. Il met l'accent sur la qualité des soins, la recherche clinique et l'innovation médicale, notamment à travers la digitalisation des parcours de soins et l'utilisation de nouvelles techniques médicales. Le groupe emploie plus de 28 000 salariés et collabore avec 8 300 praticiens.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de la santé en France présente des enjeux RSE majeurs liés à la qualité des soins, la gestion durable des ressources et l'impact social territorial. Les établissements doivent intégrer des démarches environnementales tout en répondant aux attentes sociétales croissantes, notamment en matière d'innovation et d'éco-responsabilité.
Les organisations similaires portent une attention notable à la réduction des émissions de gaz à effet de serre et à l'amélioration de l'efficacité énergétique. Elles développent également des initiatives pour intégrer des sources d'énergie renouvelable et favoriser la mobilité durable.
Vivalto Santé est actif dans ces domaines avec plusieurs actions concrètes. Le groupe mène une approche d'éco-conception des soins, notamment par une Analyse du Cycle de Vie (ACV) d’une opération orthopédique soutenue par l’ADEME, et déploie un plan pour réduire l'utilisation des gaz d'anesthésie polluants. En mobilité, Vivalto Santé a engagé un verdissement de sa flotte de véhicules en orientant ses commandes vers des véhicules électriques et hybrides non rechargeables.
Les entreprises du secteur se concentrent sur l'amélioration du tri, le recyclage et la réduction des déchets médicaux, ainsi que sur la gestion durable de l'eau. Ces mesures sont souvent soutenues par des partenariats spécialisés et des campagnes de formation interne.
Vivalto Santé a déployé un programme solide d’économie circulaire, incluant 73 filières de tri opérationnelles dans 44 établissements et un partenariat avec Take a Waste pour diagnostics et formations. Le groupe a également initié un projet pilote de recyclage du verre médical. Dans la gestion de l'eau, une stratégie incluant la réutilisation des eaux grises a été mise en place, avec des objectifs de réduction de consommation et des actions spécifiques en Espagne.
Les établissements similaires intègrent de plus en plus la sensibilisation aux enjeux de transition durable et développent des actions sociales à impact territorial, en lien avec la qualité de vie au travail et l’inclusion.
Vivalto Santé exprime un engagement marqué sur ces axes. Son statut d’Entreprise à Mission formalise cet engagement, avec 15 objectifs opérationnels déployés d’ici 2030. Le groupe soutient financièrement des associations de santé et met en œuvre un réseau interne d’éclaireurs pour diffuser les pratiques durables. Par ailleurs, Vivalto Santé soutient l'innovation en santé en participant à des comités stratégiques et en parrainant des start-ups spécialisées dans la prévention.
Les entreprises du secteur adoptent des démarches de gouvernance responsable comprenant l'éthique des affaires, la transparence et le suivi des résultats.
Vivalto Santé a validé son engagement de société à mission, certifié par un organisme tiers indépendant. Elle applique un code de conduite fournisseur intégrant des critères ESG et met en place des actions pour favoriser les achats responsables, incluant la réduction du gaspillage alimentaire et la préservation de la biodiversité.
Avec un score global A, Vivalto Santé présente une communication et des actions RSE plus développées que la majorité des organisations similaires. Son engagement est particulièrement tangible dans l’économie circulaire, la transition carbone, la gestion durable de l'eau et l’impact social. Cette position s’appuie sur des démarches concrètes et un cadre structurant inscrit dans ses statuts.
Organisations leaders
ELSAN
A
ELSAN est un groupe leader de l'hospitalisation privée en France, offrant des soins de qualité, innovants et humains. Le groupe compte plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux exerçant dans 217 établissements et centres. Ils prennent en charge plus de 4,8 millions de patients par an. ELSAN propose également des services de recherche clinique, de formation continue pour les professionnels de santé, et des accompagnements personnalisés pour les patients.
Colisée France
A
Gestion et exploitation de maisons de retraite et d'établissements de soins pour personnes âgées, offrant des services de soins de longue durée et de réhabilitation.
Fondation Saint Jean de Dieu
B
La Fondation Saint Jean de Dieu accueille, accompagne et soigne plus de 20 000 personnes chaque année dans plus de 40 établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en France. Elle agit sur trois territoires : Ile de France, Grand Ouest et Sud Est.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation patients dialysés via jeux et activités sportives ludiques
“ELSAN utilise des techniques ludiques pour sensibi...” - ELSANMesure et suivi de l'égalité professionnelle via un index déployé internationalement.
“Colisée a adopté la méthodologie de calcul de l’in...” - Colisée FranceCongrès européen pour échanger sur l’inclusion sociale
“La Fondation Saint Jean de Dieu a organisé un cong...” - Fondation Saint Jean de Dieu76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1616 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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