La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur hospitalier engagé dans une démarche RSE vise notamment à améliorer la qualité de vie des patients et des collaborateurs tout en prenant en compte les impacts sociaux, environnementaux et économiques. Les établissements comme Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve doivent répondre à ces attentes croissantes dans un contexte de transformation des soins et d'évolution des pratiques.
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve se distingue par un engagement important sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Elle a développé des communautés de patients partenaires favorisant leur participation aux décisions de soins, ainsi que des thérapies innovantes en addictologie et réadaptation. Par ailleurs, l'établissement collabore pour créer des structures adaptées, comme une maison de soins palliatifs, renforçant son impact social et territorial.
À titre d'exemple, des initiatives similaires sont menées par des organisations comme la Fédération de Charité Caritas Alsace, qui développe des services d’hébergement pour les personnes précaires, ou le CCAS de Besançon avec des actions pour l'accessibilité des services aux usagers fragiles.
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve affiche une gouvernance solide en intégrant la lutte contre la corruption et en développant la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique. Un comité de pilotage dédié au développement durable coordonne les actions, tandis qu'une direction de l'innovation soutient la recherche et la formation sur ces sujets.
Cette approche dynamique rejoint celle d'autres acteurs du secteur, tel le Groupe UGECAM, reconnu pour ses politiques responsables et initiatives d'éducation à la transition durable.
Sur les questions environnementales, Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve agit notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre via des partenariats locaux et vise une conception durable de ses futurs bâtiments. Des projets intègrent aussi l’utilisation de matériaux biosourcés.
Pour ce qui est de l'économie circulaire, l'organisation a engagé une politique active sur la gestion des déchets et l’optimisation des achats responsables, quoique ces actions restent moins développées que les dimensions sociales et de gouvernance. D’autres structures, à l’image du CCAS de Besançon, déploient des collectes de biodéchets et favorisent le réemploi.
Avec un score global de A, Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve communique de manière plus complète que la plupart de ses pairs, particulièrement sur les enjeux sociaux et de gouvernance. Son engagement est bien ancré dans sa stratégie, en cohérence avec les meilleures pratiques observées dans le secteur.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Groupe ADEF
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion de logements sociaux et d'hébergements pour personnes en difficulté, avec un accent sur l'accompagnement social et la réinsertion.
CCAS de Besançon
A
Le CCAS se concentre principalement sur l'accompagnement social et la santé, en fournissant des services pour soutenir les personnes vulnérables et améliorer leur qualité de vie.
Société Philanthropique
A
L'activité principale de l'association est le soutien social et l'accompagnement des personnes en difficulté, en mettant l'accent sur l'inclusion et le bien-être des personnes vulnérables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des victimes de violences intrafamiliales
“Accompagnement des victimes de violences intrafami...” - CCAS de BesançonAccord salarial annuel pour préserver le pouvoir d'achat des salariés
“La Société Philanthropique a signé un accord salar...” - Société PhilanthropiqueOrganisation d'actions collectives pour les résidants
“Groupe ADEF organise des actions collectives pour ...” - Groupe ADEF76% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4543 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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