
L'association se concentre sur l'accompagnement des soignants dans la gestion des plaies chroniques à travers des conseils, de la télémédecine et la coordination des soins.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de l'accompagnement des soignants et de la gestion des plaies chroniques, les enjeux RSE portent notamment sur l'impact social et territorial, ainsi que la gouvernance responsable. Les organisations similaires mettent en avant des actions autour du soutien aux patients et aux professionnels, la sensibilisation, et la coordination des soins.
Nombreuses sont les initiatives visant à renforcer la qualité de vie des patients et à améliorer les conditions d'intervention des soignants. Cela se traduit par des actions concrètes telles que la coordination locale des soins et la télémédecine, qui contribuent à un accompagnement de proximité.
Plaietile contribue activement à ce domaine, avec plusieurs initiatives dont :
La sensibilisation aux enjeux de la transition durable est également un levier important parmi les acteurs du secteur. Elle s'appuie sur l'éducation des professionnels de santé pour intégrer durablement ces enjeux dans leurs pratiques quotidiennes.
Plaietile s'investit dans ces actions en informant les soignants sur les nouvelles modalités de prise en charge des plaies chroniques, intégrant ainsi la formation continue comme un vecteur essentiel à la qualité des soins.
Dans ce marché, les initiatives liées à la neutralité carbone, à la biodiversité, ou à l'économie circulaire sont peu répandues, probablement en raison de la spécificité du secteur. Parmi les entreprises analysées, on remarque cependant des démarches autour de la réduction des déchets ou de l'éco-conception dans des contextes proches.
Pour Plaietile, aucune initiative tangible sur ces thématiques n'a été identifiée dans les documents consultés.
Avec un score global B, Plaietile communique de manière plus complète que la majorité des 100 organisations comparables, notamment par ses efforts visibles sur l'impact social territorial et la sensibilisation des professionnels. Ce positionnement reflète un engagement certain dans son domaine d'activité.
Organisations leaders
Rofim
B
Rofim propose des solutions de télémédecine, notamment la téléexpertise, la téléconsultation, la téléassistance chirurgicale, et la coordination des soins. La plateforme facilite les échanges à distance entre professionnels de santé, optimise le suivi des patients, et améliore l'accès aux soins dans diverses spécialités médicales.
Medaviz
B
Medaviz propose des solutions de télémédecine pour les professionnels de santé, les établissements médicaux et les organisations territoriales. Les services incluent la téléconsultation, la téléexpertise, la gestion des soins non-programmés, et des outils d'interfaçage avec les logiciels métiers des professionnels de santé. Medaviz offre également des services de téléconsultation 24h/24 et 7j/7 pour les bénéficiaires des mutuelles et des entreprises, avec un accent sur l'accessibilité et la prévention.
TokTokDoc
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de télémédecine, permettant aux patients d'accéder à des consultations médicales à distance, notamment dans des environnements complexes et des zones médicalement sous-desservies.
Initiatives identifiées chez les leaders
Évaluation d’un modèle de paiement forfaitaire pour équipes pluriprofessionnelles en santé
“Medaviz participe à l’évaluation du programme d’ex...” - MedavizPoliclinique mobile pour des téléconsultations spécialisées directement dans les Ehpad.
“TokTokDoc a mis en place une organisation télémédi...” - TokTokDocRecrutement d’une équipe diversifiée et inclusive
“Rofim valorise la diversité et l’inclusion en comp...” - Rofim64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+209 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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