Medaviz propose des solutions de télémédecine pour les professionnels de santé, les établissements médicaux et les organisations territoriales. Les services incluent la téléconsultation, la téléexpertise, la gestion des soins non-programmés, et des outils d'interfaçage avec les logiciels métiers des professionnels de santé. Medaviz offre également des services de téléconsultation 24h/24 et 7j/7 pour les bénéficiaires des mutuelles et des entreprises, avec un accent sur l'accessibilité et la prévention.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le marché de la télémédecine est marqué par des enjeux RSE essentiels, notamment la garantie d'accès équitable aux soins et l'amélioration de la qualité de vie des professionnels de santé et des patients. Les initiatives se concentrent aussi sur la coordination territoriale des soins et la nécessité d'intégrer les outils numériques dans une démarche responsable.
Un nombre significatif d'acteurs du secteur investissent dans des solutions favorisant l'accès aux soins pour les populations éloignées et fragiles. Medaviz agit activement dans ce domaine en accompagnant les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé, notamment via des partenariats avec des établissements spécifiques comme la prison d'Orléans. Ce positionnement contribue à améliorer la coordination locale des soins, une priorité également observée chez des pairs tels que TokTokDoc.
Le secteur commence à accorder une attention croissante à la prévention de l'épuisement professionnel et à l'amélioration des conditions de travail. Medaviz, par exemple, propose un service de téléconsultation accessible 24h/24, et met en œuvre des dispositifs pour détecter les signes avant-coureurs de burn-out. Ces démarches s'inscrivent dans une logique de maintien de la santé mentale et physique des salariés, en lien avec les meilleures pratiques observées chez d'autres opérateurs.
Plusieurs entreprises soulignent l'importance d'une pratique éthique en télémédecine. Medaviz intègre cette exigence par une politique stricte évitant la délivrance d'arrêts de travail non justifiés, en conformité avec les règles de l'Assurance maladie. La sensibilisation et l'éducation aux enjeux durables sont également abordées au travers d'accords interprofessionnels portant sur la coordination et la rémunération des équipes de soins.
Medaviz affiche un positionnement RSE global classé B, témoignant d'une communication et d'initiatives plus fournies que la majorité des entreprises similaires dans le secteur, notamment sur les dimensions sociales et territoriales. Son engagement se manifeste essentiellement par des actions concrètes d'amélioration de l'accès aux soins et du bien-être au travail.
Organisations leaders
Rofim
B
Rofim propose des solutions de télémédecine, notamment la téléexpertise, la téléconsultation, la téléassistance chirurgicale, et la coordination des soins. La plateforme facilite les échanges à distance entre professionnels de santé, optimise le suivi des patients, et améliore l'accès aux soins dans diverses spécialités médicales.
TokTokDoc
B
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de télémédecine, permettant aux patients d'accéder à des consultations médicales à distance, notamment dans des environnements complexes et des zones médicalement sous-desservies.
Plaietile
B
L'association se concentre sur l'accompagnement des soignants dans la gestion des plaies chroniques à travers des conseils, de la télémédecine et la coordination des soins.
Initiatives identifiées chez les leaders
Impact positif de la Policlinique Mobile sur les soins et réduction des hospitalisations.
“TokTokDoc a mesuré les impacts de sa solution de P...” - TokTokDocConstruire le projet avec les acteurs de chaque territoire
“Plaietile construit le projet avec les acteurs de ...” - PlaietileRecrutement d’une équipe diversifiée et inclusive
“Rofim valorise la diversité et l’inclusion en comp...” - Rofim44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+160 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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