La principale activité de l'entreprise est de fournir des experts freelances et des managers de transition spécialisés dans le développement durable pour aider les entreprises à réaliser des projets à impact positif.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme en ligne qui connecte les freelances avec les entreprises à la recherche de talents pour des projets spécifiques.
La principale activité est la fourniture d'une plateforme de gestion de la relation client et fournisseur, facilitant la mise en relation entre entreprises et prestataires de services.
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme numérique pour la mise en relation entre les entreprises et les jeunes talents pour des missions temporaires, offrant ainsi une solution flexible et rapide pour les besoins en personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration continue
“Freelance.com met en place une politique d'amélior...” - Freelance.comOrganisation d'un événement pour sensibiliser les employés à la transition écologique et sociale
“LittleBig Connection a organisé une réunion virtue...” - LittleBig ConnectionAccompagner les bénéficiaires dans la construction de leurs projets professionnels
“StaffMe accompagne les bénéficiaires dans la const...” - StaffMe63% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2221 initiatives collectées parmi 63 entreprises similaires
People4Impact développe des services pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE, notamment en créant des outils de reporting pour la transition bas-carbone et en organisant des événements pour promouvoir l'engagement RSE. L'entreprise a également mené des études sur le freelancing à impact et les compétences durables. Elle perçoit la CSRD comme une opportunité pour les entreprises de renforcer leur résilience et d'accélérer leur transformation durable. Des partenariats avec des plateformes de reporting carbone et ESG sont également mis en place.
People4Impact propose des services pour accompagner les entreprises dans leur démarche RSE, notamment en matière de bilan carbone et de reporting extra-financier. L'entreprise a également réalisé une étude sur les compétences durables pour les entreprises, ce qui démontre son engagement en faveur d'une transition socialement juste. Ces initiatives montrent que People4Impact s'investit dans l'accompagnement des entreprises vers des pratiques plus responsables et durables.
People4Impact propose des outils de reporting pour la transition bas-carbone en s'associant à des plateformes spécialisées comme Kiosk. L'entreprise offre ainsi une solution complète pour les entreprises souhaitant réduire leur empreinte carbone. Ces initiatives sont déjà mises en œuvre et visent à accompagner les entreprises dans leur transition vers la neutralité carbone.
People4Impact évoque la thématique de la biodiversité et de l'eau dans plusieurs de ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de ces ressources. L'entreprise semble reconnaître l'importance de cette thématique, mais les actions concrètes entreprises pour protéger la biodiversité et gérer les ressources en eau de manière durable ne sont pas clairement définies.
People4Impact aborde la thématique de la finance et des investissements dans ses communications, montrant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques ou les plans concrets de l'entreprise dans ce domaine. Il est donc difficile de préciser les actions concrètes entreprises ou prévues par People4Impact en matière de finance éthique et d'investissements durables.
People4Impact aborde la thématique de l'économie circulaire dans ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre par l'entreprise. Il est mentionné que l'entreprise évoque cette thématique, indiquant une prise de conscience et une volonté de s'engager sur ce sujet, mais les actions concrètes et les résultats associés ne sont pas explicités.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025