En synthèse

Freelance.com a mis en place une politique numérique responsable et un plan de décarbonation pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise a également accompagné ses sous-traitants dans leur bilan carbone et a sensibilisé ses employés à l'éco-conception. Des objectifs tels que la réduction de la consommation d'énergie et des ressources sont prévus pour les années à venir. L'entreprise vise également à atteindre l'objectif Zéro Papier et à promouvoir des eco-gestes du quotidien. Elle met en place des initiatives pour promouvoir la transition socialement juste, telles que le statut de salarié porté et la prévention des risques sur la santé et la sécurité au travail. Freelance.com a également réalisé des actions pour réduire les déchets et promouvoir l'égalité des chances. Cependant, l'entreprise pourrait améliorer son engagement en faveur d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que de la finance éthique et des investissements durables.

Neutralité carbone

Freelance.com a mis en place une politique numérique responsable et un plan de décarbonation pour réduire son empreinte carbone. L'entreprise a également accompagné ses sous-traitants dans leur bilan carbone et a sensibilisé ses employés à l'éco-conception. Des objectifs tels que la réduction de la consommation d'énergie et des ressources, ainsi que la mise en place d'une culture numérique responsable, sont prévus pour les années à venir. L'entreprise vise également à atteindre l'objectif Zéro Papier et à promouvoir des eco-gestes du quotidien.

Gouvernance responsable

Freelance.com a mis en place une politique d'entreprise et une politique d'achat responsable, et a obtenu plusieurs certifications et labels liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tels que le Label Lucie et le label RFAR ISO 20400. L'entreprise publie également un rapport RSE et une déclaration de performance extra-financière. Elle accompagne également ses sous-traitants dans leur bilan carbone et a prévu d'améliorer continuellement sa gouvernance responsable, notamment en définissant des objectifs RSE à long terme.

Social et sociétal

Freelance.com met en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société propose un statut de salarié porté et favorise le bien-être des collaborateurs. Elle promeut l'égalité des chances, la diversité des talents et l'intégration des travailleurs en situation de handicap. La prévention des risques sur la santé et la sécurité au travail est également une priorité. Des actions de soutien à l'inclusion par le numérique et de promotion de l'égalité femme-homme sont également mises en œuvre. Des objectifs RSE à long terme sont prévus pour être définis.

Economie circulaire

Freelance.com a déjà mis en place une politique d'entreprise et une politique d'achat responsable, et a réalisé des actions telles que la réduction des déchets, l'arrêt des gobelets cartons, la sensibilisation des collaborateurs au tri et l'installation de poubelles de tri. L'entreprise vise également à atteindre l'objectif Zéro Papier et recycle les ordinateurs. Des eco-gestes du quotidien ont été définis pour 2024. À l'avenir, Freelance.com prévoit de définir des objectifs RSE à long terme, de développer une culture numérique responsable et de réduire la consommation d'énergie et des ressources d'ici 2027.

Biodiversité et eau

Freelance.com évoque la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les actions concrètes ou les résultats obtenus par l'entreprise dans ce domaine. Il est donc difficile de déterminer l'ampleur de son engagement en faveur d'une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.

Finance et investissements

Freelance.com évoque la thématique des investissements durables dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les plans d'action spécifiques mis en place par l'entreprise pour promouvoir les investissements durables.