Le marché des think tanks et conseils spécialisés dans les secteurs du chiffre et du droit intègre progressivement des enjeux liés à la responsabilité sociétale. Ces organisations explorent principalement des actions autour de la gouvernance responsable et du social, favorisant la transparence, l'éthique et l'impact territorial. La sensibilisation aux pratiques durables émerge également comme un axe en développement.
Approche de la gouvernance responsable et éthique
Dans ce secteur, la gouvernance responsable se traduit par des initiatives visant à instaurer un climat de confiance. Trois domaines d'action sont privilégiés : la lutte contre la corruption, le suivi des résultats via des indicateurs transparents, ainsi que la sensibilisation aux enjeux durables.
Emerize agit notamment en structurant une politique RSE qui intègre la déontologie et l'éthique pour renforcer la compétence et la crédibilité auprès de ses clients. L'association développe des actions concrètes reflétant ces engagements, telles que la définition d'une vision à long terme pour sa démarche RSE et la transparence sur ses résultats.
Par comparaison, des organisations comme ORCOM proposent des offres de conseil et d'accompagnement pour intégrer durablement ces principes au cœur de leur activité.
Engagement social et impact territorial
La dynamique sociale touche au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et au soutien des territoires. Ces sujets sont présents dans près d'un tiers des structures comparables.
Emerize favorise la qualité de vie au travail en encourageant le dialogue social et en établissant des objectifs précis autour des conditions de travail, témoignant d'une attention portée à son capital humain.
Par ailleurs, les organisations similaires valorisent souvent leur impact social via des projets locaux et la promotion de l'inclusion, comme le fait La Fonda avec ses actions d'impact social et territorial, contribuant à un engagement collectif envers la transition durable.
Sensibilisation aux enjeux de la transition durable
La formation, l'éducation et la sensibilisation à la transition écologique et sociale constituent un levier privilégié pour préparer l'avenir. Plusieurs acteurs ont investi ce champ à travers l'organisation d'événements, programmes ou offres de conseil dédiées.
Emerize compte une initiative dans ce domaine, mettant en avant la nécessité de former et d'informer ses parties prenantes sur les pratiques responsables, contribuant à la diffusion des bonnes pratiques interprofessionnelles.
En comparaison, des acteurs comme ORCOM et Mazars structurent des programmes plus étoffés pour accompagner la montée en compétences sur ces enjeux.
Positionnement global et synthèse
Avec un score global B, Emerize communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Cette association contribue activement à structurer sa politique RSE autour de la transparence, de l'éthique et du bien-être au travail. Toutefois, les initiatives liées à la neutralité carbone et à la biodiversité ne sont pas présentes dans les sources analysées à ce jour.
