Le marché sur lequel évolue Aragor est marqué par une attention croissante aux enjeux de gouvernance responsable, de social et sociétal, ainsi que de neutralité carbone. Une large part des entreprises similaires communique sur des sujets liés à l'éthique, la transparence, et la qualité de vie au travail, bien que les initiatives restent encore peu fréquentes.

Gouvernance responsable et transparence

Les entreprises du secteur affichent une considération notable pour l’éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que pour le suivi des résultats et la transparence. Par exemple, Fidouest utilise des indicateurs de performance RSE pour améliorer ses pratiques. Aragor évoque ces axes mais les sources analysées n'ont pas révélé d’initiatives concrètes à ce jour.

Qualité de vie, droits humains et inclusion

Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des thématiques largement présentes, avec des actions telles que la promotion de la santé mentale ou des enquêtes de satisfaction employés, illustrées par les démarches de RUFF & ASSOCIÉS. Les engagements pour l’égalité et l’inclusion figurent aussi parmi les priorités. Pour Aragor, les documents consultés mentionnent ces enjeux sans détailler d'actions précises.

Neutralité carbone et engagements environnementaux

Environnementalement, les initiatives sont peu nombreuses mais ciblent la réduction des émissions de GES et la mobilité durable. Certaines entreprises, comme exium cabinet expert-comptable, intègrent les enjeux du Green Deal dans leur stratégie. Aucune initiative spécifique de ce type n'a été identifiée pour Aragor dans les sources analysées.

Synthèse du positionnement RSE de Aragor

Aragor communique globalement sur les principaux axes RSE du marché, notamment en gouvernance et social, mais sans mises en œuvre repérées dans les sources consultées. Son positionnement RSE est cohérent avec la moyenne des entreprises similaires, attribuant à Aragor une note globale C.