Sur le marché de l'expertise comptable, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) intègre autant les enjeux sociaux et territoriaux que les impacts environnementaux et la gouvernance éthique. Les entreprises du secteur tendent à développer des initiatives favorisant la qualité de vie au travail, l'inclusion, la réduction des déchets, ainsi que la transparence dans la gestion et le suivi des résultats.
Engagement social et impact territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion figurent parmi les priorités des acteurs du conseil comptable. Capeos Conseils agit particulièrement sur l'impact social et territorial via un partenariat avec des athlètes handisport bretons, renforçant l'ancrage local et la cohésion interne. La démarche valorise aussi ses collaborateurs par des interventions qui lient sport et management.
Par comparaison, d'autres cabinets ont obtenu des certifications attestant de leur engagement pour le bien-être au travail, ou mettent en place des politiques RH durable et inclusives, exemplifiés par Filexia ou Accior.
Réduction des déchets et sobriété numérique
Un enjeu régulier pour les cabinets est la maîtrise de l'impact environnemental, notamment à travers la dématérialisation. Capeos Conseils déploie une solution de coffre-fort numérique RH sécurisée et certifiée AFNOR, permettant de limiter l'impression et le transit des documents papiers, contribuant ainsi à une économie circulaire par le réemploi et la réduction des déchets.
Dans ce domaine, d'autres organisations appuient leur offre sur des actions plus étendues, en intégrant la gestion durable des ressources ou la valorisation carbone notamment en agriculture, comme Cerfrance Maine-et-Loire.
Gouvernance et leadership éthique
La gouvernance responsable implique pour de nombreuses entreprises une transparence accrue, la lutte contre la corruption, et une sensibilisation aux enjeux environnementaux. Capeos Conseils met en œuvre un management responsable attaché à des valeurs éthiques et au développement du sens au travail, favorisant un climat de confiance avec ses collaborateurs et clients.
Par ailleurs, des initiatives plus formalistes telles que la publication de données ESG ou des normes de reporting sont plus fréquentes dans d’autres cabinets, dont Accior propose des formations et services spécifiques à ces enjeux.
Transition énergétique et réduction de l’empreinte carbone
Le domaine carbone est moins investi par Capeos Conseils, notamment en termes d’actions directes de réduction des émissions dans les processus ou la mobilité. Cependant, l’entreprise communique sur la réglementation du Décret Tertiaire, démontrant un engagement dans la sensibilisation et la conformité aux normes énergétiques.
Des comparables comme Cerfrance Maine-et-Loire offrent des accompagnements ciblés allant jusqu’au diagnostic complet et formation bas carbone, illustrant une diversité d’approches sur ce champ.
Positionnement RSE de Capeos Conseils
Avec une note globale A, Capeos Conseils se positionne favorablement vis-à-vis de ses pairs, particulièrement sur les aspects liés à l’économie circulaire et l’engagement social territorial. La communication dévoile des initiatives concrètes et un management responsable, même si certains domaines comme le financement responsable ou la réduction carbone restent moins explorés publiquement.
