Le secteur de la formation professionnelle intègre progressivement les enjeux RSE, notamment en lien avec la transition écologique et sociale. Les organisations similaires à Eduform'Action s'engagent majoritairement sur la qualité de vie au travail, la sensibilisation à la transition durable et la promotion de l'inclusion. Ces enjeux sont essentiels pour accompagner l'évolution des compétences liées aux exigences sociétales et environnementales des entreprises et des territoires.
Sensibilisation et éducation aux enjeux de la transition durable
Ce domaine est central dans le secteur, avec près de la moitié des organisations proposant des formations visant à développer la compréhension et la mise en œuvre des démarches RSE. Eduform'Action est active dans ce domaine, offrant des formations dédiées à la RSE pour dirigeants et équipes, incluant la découverte des référentiels tels que ISO 26000 et CSRD. Par exemple, elle collabore avec L’Académie de la Transition Énergétique pour vulgariser les travaux du GIEC à travers des modules vidéos et formations en ligne.
Par ailleurs, Eduform'Action encourage l'éco-responsabilité interne avec des pratiques comme la limitation des déplacements et la sensibilisation aux éco-gestes, s'inscrivant dans une démarche inclusive notamment par l'accueil des personnes en situation de handicap.
Formation et développement des compétences en transition énergétique et habitat durable
Un enjeu majeur pour les entreprises de formation dans le contexte actuel est le développement de compétences techniques vers la neutralité carbone. Eduform'Action propose plusieurs formations, notamment le Titre CAREB pour les chargés d’affaires en rénovation énergétique, et le Titre Agent de Maintenance des Bâtiments, répondant aux normes environnementales telles que la RE2020.
Cette orientation rejoint les initiatives d'organismes similaires comme BAO Formation, qui offre des formations certifiantes dans le solaire et l'isolation, ou encore le Cnam en Grand Est qui forme aux métiers de l'éco-conception et de l'environnement. Eduform'Action se positionne ainsi dans une dynamique d'adaptation aux besoins croissants en compétences liées à la transition énergétique sur son marché.
Engagement en matière de gouvernance responsable
La sensibilisation à la gouvernance responsable est un autre axe significatif, porté par environ la moitié des entreprises comparables. Eduform'Action développe des programmes pour accompagner la transformation stratégique des entreprises en intégrant la RSE au pilotage et à la communication. Toutefois, les initiatives concrètes restent centrées essentiellement sur l’éducation, sans mention d’actions spécifiques en matière d’éthique des affaires ou de lutte contre la corruption.
Par comparaison, des structures comme PassPro formation se distinguent par des formations approfondies sur la gouvernance d’entreprise, le devoir de vigilance et la lutte contre la corruption PassPro formation, offrant des modèles intéressants pour enrichir ce volet.
Synthèse du positionnement RSE de Eduform'Action
Avec un score global de positionnement C, Eduform'Action communique sur une gamme pertinente d'initiatives RSE, notamment en formation à la transition durable et à l’efficacité énergétique, mais pourrait renforcer ses engagements dans d'autres axes. Son positionnement est cohérent avec la moyenne des entreprises similaires.
