En synthèse

Praginnov se distingue par son engagement en faveur d'une transition socialement juste. L'entreprise met en place des initiatives pour favoriser le bien-être et le vieillissement en santé, notamment en développant des projets pour les personnes âgées autonomes. Elle a également réalisé une étude d'impact pour améliorer son approche. La gouvernance responsable est également présente, avec une charte éthique et déontologique qui guide les actions de l'entreprise. Les valeurs d'engagement, d'humanisme et d'éthique sont mises en avant. En revanche, l'entreprise ne semble pas se concentrer sur la transition verte, la neutralité carbone, la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Il n'y a pas d'informations disponibles sur ces sujets dans les sources trouvées.

Social et sociétal

Praginnov met en place des initiatives pour favoriser le bien-être et le vieillissement en santé, notamment en développant des projets pour les personnes âgées autonomes et en coordonnant des stratégies de prévention et d'innovation. L'entreprise a également réalisé une étude d'impact sur l'expérimentation Innovons en Résidence Autonomie en 2023, avec des phases de cadrage et d'étude à différents moments. Ces actions témoignent de l'engagement de Praginnov en faveur d'une transition socialement juste, en particulier en ce qui concerne le soutien aux personnes âgées.

Gouvernance responsable

Praginnov a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a défini une charte éthique et déontologique avec des valeurs d'engagement, d'humanisme et d'éthique. Elle a également organisé des politiques de prévention et d'innovation pour favoriser le bien-être et le vieillissement en santé. Ces initiatives visent à améliorer la qualité de vie des personnes âgées et à promouvoir une démarche d'amélioration continue. Les valeurs et les principes éthiques guident les actions de l'entreprise pour garantir une approche responsable.