
La principale activité de l'entreprise est la gestion de logements sociaux et d'hébergements pour personnes en difficulté, avec un accent sur l'accompagnement social et la réinsertion.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur de la santé, les enjeux RSE s'articulent fortement autour du impact social et territorial, en lien avec l'accompagnement des populations vulnérables. Les organisations similaires mettent également l'accent sur le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, des axes essentiels à la consolidation d'une offre sociale et sanitaire adaptée et responsable.
Le Groupe ADEF déploie de nombreuses initiatives pour favoriser l'accès au logement et l'accompagnement social des personnes en difficulté. Parmi ses actions, figurent des ateliers collectifs d'information sur le logement, un partenariat régional avec Action Logement, ainsi que des opérations de relogement temporaire ou définitif. L'organisation aménage également des structures de réadaptation décentralisées.
Ces actions rejoignent les pratiques observées chez des pairs comme Colisée Group, qui s'investit dans l'amélioration de la qualité de vie des seniors et dans des formations dédiées au bien-être au travail, ou encore Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve qui crée des communautés de patients partenaires pour co-construire la prise en charge.
Groupe ADEF met en place des initiatives de sensibilisation aux enjeux de transition durable avec des actions de prévention santé et partenariats pour l'inclusion sociale. Ces démarches sont cohérentes avec les efforts du secteur qui valorise la gouvernance transparente et la participation active des acteurs internes et externes.
Il est à noter que certaines entreprises similaires comme Colisée adoptent des principes de société à mission et publient leurs résultats pour renforcer cette transparence.
Concernant la neutralité carbone, Groupe ADEF agit sur la mobilité et les infrastructures en développant plusieurs chantiers de construction et en transformant des foyers en résidences sociales, contribuant ainsi à la durabilité des bâtiments. Ces efforts sont dans la continuité des initiatives observées plus largement dans le secteur pour la réduction des émissions et l'amélioration de l'efficience énergétique.
Pour d'autres volets environnementaux, tels que l'économie circulaire, Groupe ADEF n'a pas communiqué d'initiatives spécifiques dans les sources analysées. Chez d'autres acteurs comme la Fondation Léonie Chaptal, on observe des programmes de réduction des déchets et de réemploi, qui témoignent de la montée en puissance de ce domaine.
Avec un score global B, Groupe ADEF communique une démarche RSE plus développée que la majorité de ses pairs, particulièrement centrée sur les volets sociaux et territoriaux. Son engagement sur la gouvernance et le volet environnemental est reconnu mais moins dense comparé aux meilleures pratiques du secteur.
Organisations leaders
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
B
La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.
Colisée Group
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'établissements de soins pour personnes âgées, incluant des maisons de retraite et des services de soins à domicile.
Fondation John BOST
B
Accueil, accompagnement et soin de plus de 2000 personnes en situation de handicap psychique, de polyhandicap/handicap rare, avec trouble du spectre de l'autisme, trouble du développement intellectuel, ainsi que des personnes âgées ou personnes handicapées vieillissantes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Fédérer une communauté d'échanges, faire progresser la qualité de vie des seniors
“Colisée fédère une communauté d'échanges pour fair...” - Colisée GroupFormation des encadrants pour autonomiser les équipes et améliorer les conditions de travail.
“Identique à ini3 (source et contenu identiques).” - Hospitalité Saint-Thomas de VilleneuveSérie vidéo expliquant les droits des personnes en situation de handicap.
“La série vidéo « Bien dans mes droits » est présen...” - Fondation John BOST72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1426 initiatives collectées parmi 86 organisations similaires
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