Le marché des groupements d'employeurs est confronté à des enjeux marqués par le renforcement des conditions de travail, l'inclusion sociale, et l'impact territorial. Ces préoccupations prennent une place importante dans les stratégies des organisations, qui intègrent également de plus en plus la gouvernance responsable et l'économie circulaire pour soutenir leur développement durable.

Engagement social et qualité de vie au travail

Les acteurs du secteur mettent en avant des domaines clés tels que le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion et l'égalité des chances. Par exemple, SIRAC propose des services favorisant des emplois stables et adaptés, tandis que le groupement 4 saisons investit notablement dans la formation professionnelle. Pour Actiss, les informations analysées montrent une prise en compte des axes liés au social et sociétal mais sans initiatives concrètes identifiées dans les sources consultées.

Gouvernance responsable et transparence

Les entreprises similaires abordent souvent la lutte contre la corruption et la mise en place d'une gouvernance transparente. Des actions telles que la création de chartes d'engagement territorial, comme celle menée par G E INTERPRO, illustrent cette dynamique. Actiss mentionne des axes relatifs à la gouvernance responsable, cependant nous n’avons pas relevé d’initiatives précises dans les documents accessibles.

Transition environnementale par l'économie circulaire et la neutralité carbone

La progression vers des modèles plus durables se traduit dans des initiatives d'économie circulaire et de réduction des émissions, avec des exemples concrets comme ceux de Cornoualia. Cette organisation développe des projets de réduction des emballages carbone et des systèmes de gestion environnementale. Actiss ne présente pas d’initiatives explicites sur ces thématiques dans les sources analysées.

Synthèse du positionnement RSE de Actiss

Par rapport à ses pairs, Actiss communique sur plusieurs axes prioritaires sans toutefois exposer d’initiatives détaillées dans les sources publiques examinées. Sa note globale D traduit une présence plus discrète en matière de communication RSE par rapport aux 100 organisations similaires.