
La principale activité de l'entreprise est la mise à disposition de personnel qualifié pour les entreprises, permettant un développement sans risque grâce à des solutions de travail flexibles.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
B
Le groupement d'employeurs se concentre sur la mise à disposition de ressources humaines partagées pour les entreprises, permettant une flexibilité et une maîtrise des coûts grâce à l'emploi à temps partiel ou saisonnier.
B
La principale activité de l'entreprise est la mise à disposition de salariés en temps partagé pour les entreprises, permettant une flexibilité dans la gestion des ressources humaines et la création d'emplois durables.
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de ressources humaines en mettant à disposition des salariés à temps partagé pour les entreprises adhérentes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Création d'un réseau de collaboration entre entreprises
“Iroise crée un réseau de collaboration entre entre...” - IroiseCharte d'engagement territorial pour favoriser la coopération locale
“G E INTERPRO a défini une charte d'engagement terr...” - G E INTERPROCréation d'un réseau de collaboration entre entreprises
“Iroise favorise la création d'un réseau de collabo...” - Iroise61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+594 initiatives collectées parmi 61 entreprises similaires
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025