
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil et la formation en restauration collective et hôtellerie, offrant des audits, des analyses et des programmes de formation sur mesure pour divers établissements.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du conseil et de la formation en restauration collective et hôtellerie est confronté à des enjeux RSE pluridimensionnels, associant la réduction des impacts environnementaux et l'amélioration des conditions sociales. Ces enjeux portent notamment sur la gestion durable des ressources, l'adoption de modèles économiques plus circulaires, ainsi que la promotion du bien-être au travail.
De nombreuses entreprises similaires à Tecnorest développent des actions pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, avec des stratégies spécifiques sur les processus industriels. Tecnorest s'inscrit dans cette dynamique avec la réduction de son empreinte carbone, l'entretien régulier de son matériel, et l'aménagement responsable de ses locaux, incluant isolation et éclairage naturel. Ces initiatives visent aussi à améliorer l'efficacité énergétique.
Le repérage des initiatives dans les entreprises comparables montre une forte mobilisation, notamment sur le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets. Tecnorest prend part à cette tendance par des actions concrètes comme la suppression de vaisselle à usage unique, le tri des déchets, la réduction des plastiques grâce à l'usage de bouteilles réutilisables, ou encore l'utilisation de matériel de seconde main. Ces mesures contribuent à limiter l'impact environnemental tout en favorisant des modèles économiques circulaires.
Sur les sujets sociaux, les entreprises similaires mettent en avant le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Tecnorest affiche également un positionnement aligné en privilégiant un cadre humain et personnalisé, valorisant l'autonomie, la reconnaissance professionnelle et le respect des conditions matérielles. Cette approche vise à renforcer la satisfaction et l'engagement des collaborateurs.
Alors que 34% des entreprises du secteur s'engagent dans des actions de sensibilisation ou d'éducation à la transition durable, Tecnorest ne communique pas d'initiatives précises dans cette dimension. Cette absence d'initiative ne préjuge pas d'une non-implication, mais souligne un axe moins mobilisé dans les sources analysées, contrairement à [Api Restauration](/fr/org/2594.api-restauration) qui, par exemple, développe un service RSE autonome et expert.
Au regard des données collectées, Tecnorest présente une communication RSE globalement plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score positionnant l'entreprise dans la catégorie B. Ses engagements en neutralité carbone, économie circulaire et qualité de vie au travail sont concrétisés par plusieurs initiatives visibles. L'axe gouvernance reste un levier à développer pour renforcer sa stratégie.
Organisations leaders
Asforest
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation et l'organisation de webinaires pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, avec un accent particulier sur l'intégration de l'intelligence artificielle.
equi'tables
B
Service de restauration collective pour divers secteurs tels que la petite enfance, le scolaire, les seniors, et les établissements de santé. Mise en place d'environnements durables, gestion des repas, animation, tri des déchets, et audit de satisfaction. Services de conseil pour l'optimisation des ressources et la réduction du gaspillage.
• Agap'pro
B
L'activité principale de l'entreprise est l'optimisation budgétaire et la gestion des achats pour les structures de restauration collective, en fournissant des solutions de référencement et des outils logiciels pour améliorer l'efficacité des commandes.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place de partenariats avec des fournisseurs locaux
“Mise en place de partenariats avec des fournisseur...” - • Agap'proCharte d'engagement pour la qualité et la sécurité
“Equi'tables a mis en place une charte d'engagement...” - equi'tablesMettre en œuvre une démarche éco-responsable
“Asforest propose une formation pour mettre en œuvr...” - Asforest69% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1843 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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