La principale activité de l'entreprise est la création et la fourniture de formations sur-mesure pour les entreprises, couvrant divers domaines tels que le marketing, la finance, les ressources humaines et le développement personnel.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la formation professionnelle sur-mesure est marqué par une montée progressive des engagements RSE, avec près de deux tiers des organisations similaires porteuses d'au moins une initiative. Les enjeux essentiels portent sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que sur la neutralité carbone, reflétant l'importance de la qualité sociale et environnementale dans ce marché.
La gouvernance responsable est un axe majeur, avec une attention portée sur la sensibilisation aux enjeux durables, l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption. Dans ce cadre, Maîtrise Avenir s'illustre par son engagement à promouvoir une éthique rigoureuse et la lutte contre la corruption, avec des initiatives concrètes en déontologie et en pratiques responsables. La gouvernance intègre également la sensibilisation aux enjeux de transition durable, notamment par des relations saines et durables avec partenaires et clients.
Le volet social et sociétal est central pour les organisations similaires, incluant le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Maîtrise Avenir agit activement en faveur de la diversité et de la qualité des conditions de travail, avec des politiques dédiées au bien-être des salariés, à la gestion des compétences et à la promotion d'opportunités inclusives au sein des équipes et des intervenants. Ces engagements rejoignent des pratiques répandues dans le secteur, où la diversité et l'impact social territorial sont des leviers de responsabilité.
La neutralité carbone est abordée principalement sous les angles de la réduction des émissions et de la compensation carbone. Maîtrise Avenir s'engage par exemple à réduire son empreinte carbone en mettant en œuvre des éco-gestes, en limitant les consommations matérielles et en privilégiant le matériel reconditionné. Ce type d'actions s'inscrit dans la dynamique de certaines organisations similaires comme CNFCE, qui promeut le télétravail et des pratiques éco-responsables.
Au regard des pratiques du secteur, Maîtrise Avenir présente une communication RSE de niveau «C», avec un positionnement équilibré sur les axes social, gouvernance et environnemental. Ses engagements concrets témoignent d'une volonté d'intégrer les enjeux durables au cœur de son activité, dans la continuité des démarches observées chez ses pairs.
Organisations leaders
Dauphine Executive Education
A
La principale activité est la formation continue pour les cadres et dirigeants, avec des programmes axés sur le développement des compétences en gestion et leadership.
CentraleSupélec Exed
B
Formation continue et sur mesure pour les professionnels et les entreprises. Offre des programmes de Mastère Spécialisé, Executive Education, et formations sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des individus et des organisations.
CNFCE
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, offrant une large gamme de formations pour le développement des compétences des employés dans divers secteurs, avec une certification Qualiopi garantissant la qualité des prestations.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation continue en développement durable et responsabilité des organisations
“dauphine executive education - paris-dauphine univ...” - Dauphine Executive EducationFormation continue en responsabilité sociétale des entreprises
“dauphine executive education - paris-dauphine univ...” - Dauphine Executive EducationÉconomies d’énergie au travail
“CNFCE propose des formations pour éduquer les coll...” - CNFCE66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+752 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi