Analyse RSE Zelig Consultants

Le secteur du conseil en organisation et management, incluant des domaines comme le retail, la banque, les assurances, et la distribution, est fortement sollicité pour intégrer des pratiques responsables. Environ la moitié des acteurs communiquent sur leurs initiatives RSE, notamment autour de la gouvernance, des enjeux sociaux, et de la réduction des impacts environnementaux.

Engagements sociaux et inclusion chez Zelig Consultants

L'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités du secteur. Plus d'un quart des entreprises similaires agissent pour améliorer les conditions de travail et favoriser la diversité. Zelig Consultants agit ici via plusieurs leviers :

• Politique de parité avec 45 % de femmes dans ses effectifs
• Soutien à des initiatives solidaires, comme la collecte pour le SAMU social
• Sensibilisation interne sur handicap et inclusion avec des événements dédiés

Ces actions témoignent d'un positionnement actif sur l'inclusion et la qualité de vie, en lien avec les pratiques observées chez des acteurs comme Univers Retail, qui met l'accent sur la sensibilisation et le bien-être.

Pratiques responsables et éthique des affaires

La gouvernance responsable est un enjeu récurrent, avec près d'un tiers des organisations qui communiquent sur la transparence et l'éthique. Les initiatives vont de la lutte contre la corruption à la mise en place de chartes fournisseurs.

Zelig Consultants a développé une charte éthique fournisseurs qui impose des standards de vigilance, favorise les circuits courts, et s’inscrit dans la conformité aux normes comme la loi Sapin 2. L’entreprise communique régulièrement sur ces engagements via un rapport annuel RSE structuré.

Cette position est cohérente avec des pratiques reconnues par des pairs comme Adextan, engagé de longue date sur le Global Compact et la diversité, renforçant ainsi sa crédibilité en matière d’éthique.

Réduction des impacts environnementaux et économie circulaire

Un quart des acteurs communique sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et les pratiques d’économie circulaire. Cela inclut souvent l’éco-conception et la gestion durable des déchets.

Zelig Consultants agit concrètement sur ces domaines via une charte de gestion des déchets, une politique zéro papier, l’éco-conception numérique avec des solutions No-Code/Low-Code, ainsi qu’un bâtiment basse consommation équipé de bornes électriques et d’un local vélo.

L’entreprise s’implique aussi dans la préservation de la biodiversité, avec la plantation de 1500 arbres, l’installation d’une ruche urbaine et la sensibilisation interne, ce qui est moins fréquemment observé dans le secteur mais représente un engagement notable.

Ces efforts rappellent des engagements similaires à ceux du CMG Consulting Group qui intègre une gestion carbone structurée et des actions opérationnelles liées à l’efficacité énergétique.

Synthèse sur le positionnement RSE de Zelig Consultants

Zelig Consultants affiche une communication RSE complète et active, notamment sur les volets social et environnemental, ainsi que sur l’éthique. Son score global A reflète un positionnement supérieur aux entreprises similaires, corroboré par des initiatives précises sur plusieurs domaines prioritaires.